46．在小組工作中，小組工作者幫助和引導組員之間建立團結合作的關系，共同實現自己制訂的目標，這體現出小組工作( )原則。
A．互助互惠的原則
B．尊重小組組員的權利和能力的原則
C．民豐參與和決策的原剛
D．增強權能的原則
E．高度個別化的原則
47．通過小組工作，可以改變組員以往那些不適應社會生活的觀念和行為，學會解決在社會生活中遇到的各種問題，發展并形成更為積極的社會生活能力，這在功能上發揮了小組工作( )的特點。
A．影響人人轉變
B．社會控制
C．形成群體力量解決問題
D．再社會化
E．自我實現
48．很多小組需要從贊助機構中獲得資金、場所以及人力支持等方面的資源，但在尋求支持的過程中最需要注意的主要事項是( )。
A．了解贊助機構工作計劃
B．了解贊助機構人事安排
C．了解贊助機構可能會給小組帶來哪些影響和限制
D．了解贊助機梅發展歷史
E．了解贊助機構領導方式
49．在小組工作中，組員們開始認同自己的小組，也愿意在小組中表達自己的想法，這體現出小組工作( )階段的特征。
A．準備期
B．小組初期
C．小組中期
D．小組后期
E．小組結束期
50．在小組結束期，組員因為對于結束期的無可奈何，由焦慮到出現逃避行為，這體現出組員的( )特性。
A．離別情緒
B．情緒轉移
C．集群行為
D．兩極情感
E．兩極行為
51．根據經驗，問卷的長度一般應控制在( )完成為宜。
A．10分鐘左右
B．20分鐘左右
C．30分鐘左右
D．40分鐘左右
E．60分鐘左右
52．根據《婦女權益保障法》的規定，下列不屬于國家保障婦女的政治權的是( )
A．婦女在錄用崗位上與男性權利平等
B．婦女擁有與男子平等的選舉與被選舉權利
C．婦女擁有與男子一樣的擔任領導干部的權利
D．婦女擁有與男子平等的參與社會事務的權利
E．婦女擁有與男子平等的領導權力
53．( )模式的過程目標的地位和重要性超過任務目標。
A．地區發展
B．社會策劃
C．社區照顧
D．行為治療
E．心理社會治療
54．( )認為社會工作行政是將社會政策轉變為社會服務的過程。
A．斯基德莫爾
B．基德尼夫
C．羅杰斯
D．巴甫洛夫
E．班杜拉
55．督導者是被督導者的上級或主管，具有“上司與下屬”的關系，這種社會工作督導類型屬于( )。
A．師徒式督導
B．訓練式督導
C．管理式督導
D．咨詢式督導
E．開放式督導
56．社會服務是一系列有組織的活動，是通過( )的努力來實現社會政策。
A．政府機關
B．社團
C．組織領導
D．督導者
E．社會服務機構和社會工作者
57．志愿者也稱為“志愿工作者”、“義務工作者”，下面不符合我國志愿者的“身份要素”的是( )。
A．根據自由的意愿做選擇
B．不計金錢財物的酬賞
C．以具體的行動參與、投入
D．所作所為是滿足社會的需要
E．只做理論上的相關研究
58．政府對社會福利機構的資助方式一般通過購買服務和獎勵來實現。政府獎勵一般可分為補助和協議合作，補助是政府撥出一筆經費直接協助社會服務機構提供服務，政府扮演( )的角色。
A．獎勵者
B．督促者
C．伙伴
D．領導者
E．中間人
59．社會工作督導有多種類型，如果某一種督導強調學習過程，焦點集中于--般議題，而且從專業的角度來看，被督導者自己承擔更多責任，督導者大多提供教育訓練，那么它屬于( )。
A．師徒式督導
B．訓練式督導
C．管理式督導
D．咨詢式督導
E．教育型督導
60．如果社會工作督導的內容主要有以下幾項：教導有關“工作過程”的知識、提供專業性“建議和咨詢”、教導有關“服務對象群”的特殊知識、教導有關“社會問題”的知識、教導有關“工作者本身”的知識。那么，這一督導工作屬于( )。
A．行政性督導
B．教育性督導
C．支持性督導
D．咨詢式督導
E．師徒性督導