1、根據《女職工勞動保護特別規定》，下列關于懷孕女職工勞動保護的說法中正確的是（）
A. 女職工懷孕不能正常工作，用人單位可以適當降低其工資
B. 對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得安排夜班勞動
C. 懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間可以不計入勞動時間
D. 對懷孕六個月以上的女職工，用人單位應在勞動時間內安排一定的休息時間
參考答案：B
參考解析：根據《女職工勞動保護特別規定》和《勞動法》規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其基本工資；對懷孕7個月以上的女職工，應當在勞動時間內安排一定的休息時間；懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
2、根據《女職工勞動保護特別規定》，下列女職工中，用人單位不得延長勞動時間或安排夜班勞動的是（??）。
A. 小馬，懷孕3個月
B. 小孫，懷孕6個月
C. 小劉，孩子9個月，哺乳期
D. 小楊，孩子1歲多，哺乳期
參考答案：C
參考解析：本題考查女職工的特殊保護。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
3、根據《婦女權益保障法》，公安、民政、司法行政等部門以及城鄉基層群眾性自治組織、社會團體，應當在各自的職責范圍內預防和制止家庭暴力。依法為受害婦女提供救助。這項規定旨在保障婦女的（ ）。
A. 勞動就業權利
B. 婚姻家庭權益
C. 財產平等權利
D. 社會保障權益
參考答案：B
參考解析：《婦女權益保障法》規定，國家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權利，這些權益包括婚姻自主權、生育權、反對家庭暴力、家庭財產權和子女監護權。故答案應選B。
