1.陳某，46歲，2018年5月與某機械設備公司簽訂了為期三年的勞動合同，約定從事清潔工作。2019年10月，該公司人事部門將陳某調至車間做數控車工。陳某不同意公司改變約定的勞動條件，而公司則要求陳某服從安排，雙發發生糾紛。根據《勞動合同法》，關于解決雙方糾紛的說法，正確的是（ ）。A.公司可以解除勞動合同，但應向陳某支付經濟補償

B.公司可以解除勞動合同，且無需向陳某支付經濟賠償

C.陳某可以解除勞動合同，且應獲得經濟補償

D.陳某可以解除勞動合同，但不能獲得經濟補償

2.某廣告公司招聘一名部門經理，要求有研究生學歷。吳某應聘成功并簽訂了為期3年的勞動合同。一年后，吳某因一次工作失誤引起公司對其學歷水平的懷疑。公司經調查發現吳某研究生學歷證書系偽造，遂解除了勞動合同。根據《勞動合同法》，下列關于是否向吳某支付經濟補償金的說法，正確的是（  ）。

A．公司無須向吳某支付經濟補償金

B．公司應當按吳某1個月工資標準支付經濟補償金

C．公司應當按吳某2個月工資標準支付經濟補償金

D．公司應當按吳某3個月工資標準支付經濟補償金

3.根據《突發公共衛生事件應急條例》，突發公共衛生事件發生后，具體負責組織突發公共衛生事件調查、控制和醫療救治工作的部門是縣級以上地方人民政府（）。

A.民政部門

B.公安機關

C.司法行政部門

D.衛生行政主管部門

4.根據《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》，下列人員中，可以領取城鄉居民基本養老保險待遇的是

A. 黃某，女，城鄉居民基本養老保險實施時52周歲

B. 朱某，男，城鄉居民基本養老保險實施時52周歲

C. 劉某，新農保實施時62周歲，之前未領取基本養老保障待遇，未曾繳費

D. 郝某，城鄉居民基本養老保險實施時62周歲，已領取城鎮職工基本養老保險待遇

5.小皮，13歲，從甲市流浪到乙市，后在乙市救助保護機構幫助下返回甲市。甲市的救助保護機構到小皮家進行調查評估，發現小皮母親已去世，父親有監護能力，但經反復教育仍拒絕履行監護責仼。根據《國務院辦公廳關于加強和改進流浪未成年人救助保護工作的意見》，甲市救助保護機構可以采取的措施是（）。

A. 直接承擔對小皮的監護責任

B. 委托其他人對小皮代為監護

C. 要求當地后委會承擔對小皮的監護責任

D. 向人民法院申請撒銷小皮父親的監護人資格，并依法另行指定監護人