為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升全區(qū)社區(qū)工作者社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化水平，根據(jù)《沙市區(qū)社區(qū)工作者管理暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合目前全區(qū)社區(qū)工作者員額空缺情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
解放街道、崇文街道、中山街道、勝利街道、朝陽(yáng)街道、立新街道所轄社區(qū)專職工作人員共39人（其中面向退役軍人定向招聘2人），具體招聘崗位及數(shù)量見(jiàn)附件1。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)強(qiáng)；
2、了解社區(qū)工作性質(zhì)并熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、品行端正，身體健康，40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
4、具有大專及上以學(xué)歷，其中應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5、具有沙市區(qū)戶籍，且應(yīng)就近居住，方便服務(wù)社區(qū)居民；
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3、現(xiàn)役軍人、在校大學(xué)生；
4、失信被執(zhí)行人、有不良從業(yè)記錄人員或曾被社區(qū)辭退的人員；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
具有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的，同等條件下可優(yōu)先聘用。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。在沙市區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、“今日沙市”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月9日-12月10日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）；2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考人持報(bào)名資料到沙市區(qū)民政局一樓大廳（沙市區(qū)長(zhǎng)港路89號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；3.報(bào)名所需資料：本人身份證、居民戶口薄原件及復(fù)印件一份；畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件一份；近期1寸白底彩色登記照3張（退役軍人需提供退伍證明）；《沙市區(qū)2021年度社區(qū)工作者公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件2）。
每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（三）資格審核。報(bào)名啟動(dòng)后同步進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員可于開(kāi)考前5天登陸沙市區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的人員于12月17日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。資格審核貫穿于招聘考試全過(guò)程。
（四）筆試。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、黨建知識(shí)等，滿分100分。筆試不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間：12月19日（上午9:00-11:00）。
筆試地點(diǎn)：沙市第一中學(xué)（北京中路368號(hào)）。
各個(gè)崗位筆試開(kāi)考比例為1：3，因資格審核或報(bào)名達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（五）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，按照筆試成績(jī)1：3比例確定面試對(duì)象。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與社區(qū)工作者崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，滿分100分。參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式詳見(jiàn)面試公告。面試公告可登陸沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，但面試時(shí)間、地點(diǎn)等相應(yīng)安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再替補(bǔ)，其面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。對(duì)因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，造成崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考生數(shù)比例低于或等于1:1的崗位，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%
（六）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)排名，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)?nèi)绻嗤瑒t以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；若面試成績(jī)依然相同，則成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人選。
遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試且取得有效成績(jī)的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，核減或取消該崗位的人員招聘。
（七）考察。考察由區(qū)民政局會(huì)同有關(guān)街道組織實(shí)施，考察工作根據(jù)崗位的要求，到考察對(duì)象居住地或現(xiàn)工作單位進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案等方式，全面了解其綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。重點(diǎn)了解其應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、思想政治素質(zhì)、吃苦精神、組織協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)及社會(huì)適應(yīng)能力等。對(duì)考生銀行征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信記錄進(jìn)行衍生考察。
因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)?nèi)绻嗤瑒t以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。
遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試且取得有效成績(jī)的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，則核減或取消該崗位的人員招聘。
（八）公示。對(duì)考試、體檢、考察都合格者確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站和媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，予以聘用。對(duì)公示反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予聘用。被聘人員自接到通知7日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理當(dāng)不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格和聘用條件的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
四、聘用管理
本次招聘的社區(qū)工作者崗位是在社區(qū)直接從事社區(qū)服務(wù)和管理的全日制專職工作人員（不屬于公務(wù)員或事業(yè)編制范疇）。招聘人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。新招聘人員按照《沙市區(qū)社區(qū)工作者管理暫行辦法》規(guī)定由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委安排到社區(qū)專職工作人員崗位，并實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)（最低服務(wù)期2年）。按照社區(qū)工作者崗位職級(jí)及薪酬標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位等級(jí)，核定薪酬待遇，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“四險(xiǎn)一金”（具體薪酬待遇可在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)咨詢）。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。新招聘社區(qū)專職工作人員由街道（鎮(zhèn)）統(tǒng)一管理、社區(qū)統(tǒng)一使用，上級(jí)部門(mén)不得借用。
此次社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作由沙市區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,由沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、沙市區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0716-8201607
監(jiān)督電話:0716-8883772
五、疫情防控要求
1、考生應(yīng)提前40分鐘到達(dá)筆試考點(diǎn)，憑身份證、準(zhǔn)考證、湖北健康碼綠碼、綠色行程碼和考前48小時(shí)（12月17日以后）核酸陰性報(bào)告，接受體溫檢測(cè)（＜37.3℃）后，方可進(jìn)入考點(diǎn)。
2、考生應(yīng)自備口罩做好個(gè)人防護(hù)工作。考試期間，應(yīng)全程佩戴口罩，但在接受身份驗(yàn)證時(shí)須臨時(shí)摘除口罩。
3、有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)和境外旅居史的考生按要求集中隔離、居家隔離期未滿的，不得參加考試。
4、凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件1：沙市區(qū)2021年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表.doc
附件2：沙市區(qū)2021年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.docx
沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
沙市區(qū)民政局
2021年12月3日
原文鏈接：http://link.233.com/21945/xxgk/ssqxxgkzc/gggs/202112/t20211203_660926.shtml
