根據中共甘肅省委《關于全面加強和改進城市基層黨的建設工作的實施意見》、中共酒泉市委辦公室《關于貫徹落實<中共甘肅省委關于全面加強和改進城市基層黨的建設工作的實施意見>的通知》精神，為認真落實《酒泉市社區工作者管理辦法》，結合我縣實際，經研究決定面向社會公開招聘專職社區工作者。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃2025年度面向社會公開招聘社區工作者10名，具體計劃詳見附件《金塔縣2025年公開招聘社區工作者崗位簡表》(簡稱《簡表》)。
二、招聘范圍、對象及條件
符合《簡表》崗位要求，并滿足以下條件：1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，品行端正，遵紀守法，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;2.身體健康，具有履行崗位要求的身體條件;3.自愿從事社區服務工作，服從組織分配;4.具有國家承認的大專及以上學歷;5.具有金塔縣戶籍(戶口遷入時間為招聘公告發布之日前);6.年齡40周歲以下(1985年3月28日及以后出生);有下列情況之一的，不受理應聘：1.受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的;3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;4.酒泉市公務員(含參照管理單位工作人員)及事業單位編制內工作人員;5.公務員(含參照管理單位工作人員)及事業單位工作人員辭退未滿5年的;6.近年來參加公務員或事業單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員;7.現役軍人、非應屆的在校學生;8.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
三、招聘辦法、程序
(一)報名
本次招聘報名采取本人到現場報名的方式，不接受電話、網絡、委托及其他方式報名。提交的報名材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。
1.報名時間：2025年4月7日-4月11日(上午8：30-12:00，下午14:30-18:00)
2.報名地點：金塔縣城市社區綜合事務中心303室(解放路73號)咨詢電話:0937-2753150
3.報名須提交的材料(證件材料須同時提供原件和復印件)(1)《2025年公開招聘社區工作者報名表》及《誠信承諾書》(見附件);(2)大專及以上學歷畢業證。(3)《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內)，凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的，取消聘用資格(含軍隊院校);(4)本人有效《居民身份證》(或有效期內的臨時居民身份證);(5)戶口本(戶主頁及個人頁);(6)本人1寸近期正面免冠同底證件照片3張;(7)報考崗位所需的其他證明材料。
4.考務費：每人150元，在報名時由考生掃描繳費二維碼交費。因考務費由省財政統一收取，繳費成功后原則上不受理考務費退還工作。報名結束后，由招聘工作領導小組組織人員對招聘崗位報名人數進行審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，經金塔縣公開招聘社區工作者領導小組同意可降低為1:2，降低后達不到的，核減招聘計劃。
(二)筆試
1.筆試科目及內容：筆試科目為《綜合能力測驗》一科，筆試采取閉卷形式進行,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，筆試成績滿分100分，占綜合成績的60%。
2.準考證發放：報名成功考生于4月17日-18日到金塔縣城市社區綜合事務中心303室(解放路73號)領取準考證。
3.筆試時間及地點：2025年4月19日(具體時間和地點以準考證為準)。應考人員憑有效身份證明(有效期內的居民身份證或居民臨時身份證，以下有效身份證明與此相同)和筆試準考證方可進入考場。
5.加分項目：持有《社會工作者國家職業資格證書》四級社工證或《社區工作者職業水平證書》助理社會工作師證筆試成績加2分;持有《社會工作者國家職業資格證書》三級社工證或《社區工作者職業水平證書》社會工作師證筆試成績加3分;持有《社會工作者國家職業資格證書》二級社工證筆試成績加4分。持有《退伍證》的退役軍人筆試成績加2分。
(三)資格復審
根據考生筆試成績，按照崗位計劃招聘人數1:3的比例從高分到低分確定資格復審人員，經金塔縣公開招聘社區工作者領導小組同意降低開考比例至1:2的，可按照1:2確定資格復審人員。確定人選后，嚴格審核認定報考人員的資格條件，對資格復審后符合報考條件的考生，發放《面試通知單》，對不符合報考條件、不能提供資格復審所需材料、提供材料信息不實的考生，一律取消面試資格。因考生不符合擬招聘崗位資格條件或放棄資格達不到以上比例的，按照筆試成績依次遞補進行資格復審。末尾成績并列者一并進入資格復審。資格復審由縣人社局組織進行，資格復審時間地點另行通知，未按規定時間到指定地點提交資格復審材料的，視作自動放棄。
(四)面試
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員專業知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。面試進行現場百分制評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。應聘人員持面試通知單和有效身份證明，按通知規定的時間、地點參加面試，身份證過期的，不得參加面試，具體面試時間、地點另行通知。面試滿分100分，在綜合成績中占40%。因個別考生放棄面試資格造成崗位招聘人數與面試人數達不到1:2的，按照實際人數參加面試。
(五)綜合成績的計算
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試成績、綜合成績均保留小數點后2位，第三位小數四舍五入。
(六)考察
根據應聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數1:2的比例確定進入考察人員。進入考察環節人員考察結束后沒有發現影響聘用的相關情形的，按照綜合成績由高分到低分依次確定進入體檢環節人員。當進入考察末位人員出現綜合成績并列時，筆試成績較高者入圍考察人選，筆試成績相同的，采取筆試加試的形式確定入圍考察人選。考察工作由金塔縣公開招聘社區工作者領導小組委托縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局、縣城市社區綜合事務中心共同組織實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。在考察中，發現考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：1.不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;公務員或事業單位工作人員被辭退未滿五年的，現役軍人、在讀未畢業的學生(含在讀未畢業的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報考條件和崗位任職資格條件的。2.未達到社區工作者基本素質標準，有社區工作者應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復的;弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經紀律，浪費國家或集體資財的;濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。3.曾有違法違紀違規行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養的;曾被開除黨、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的。4.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識差，以及其他不宜從事社區工作者工作的情形。在考察中，發現考察對象直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的，或境內外從事顛覆我國政權活動的，考察組對本人情況嚴格進行考察，并經金塔縣公開招聘社區工作者領導小組會議研究確定是否聘用。
(七)體檢
根據應聘人員綜合成績，按照崗位計劃招聘人員1:1的比例確定體檢人選。體檢按有關規定在指定的體檢機構進行，由金塔縣公開招聘社區工作者領導小組統一組織。體檢時須提供本人筆試、面試準考證和有效身份證明。應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準實施，體檢不合格的，取消聘用資格。
(八)公示
考察、體檢合格的人員，面向社會公示，公示期5個工作日，公示無異議的確定為擬聘用人員。四、聘用及相關待遇1.聘用人員按照《酒泉市社區工作者管理辦法》實行合同管理，由金塔縣城市社區綜合事務中心與本人簽訂勞動合同。2.聘用人員試用期和薪酬按照《酒泉市社區工作者管理辦法》執行，試用期滿經考核合格并轉正后月工資總額不低于4500元(含單位和個人繳納的五險一金)。3.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作崗位或嚴重違紀及違反合同約定的，予以解聘。城市社區綜合事務中心每年對聘用人員的工作業績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，年度考核不合格的，依照相關程序予以解聘。
五、其他事項
1.本次招聘考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借金塔縣公開招聘社區工作者領導小組考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，立即取消聘用資格。
3.因考察不合格或者放棄考察形成的崗位空缺按照綜合成績由高分到低分遞補1次;因未按時參加體檢或體檢不合格形成的崗位空缺不進行遞補。
4.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。
5.當本次招聘的社區工作者出現崗位缺額時，由金塔縣公開招聘社區工作者領導小組從進入考察程序但未被聘用的備選人員中由高分到低分依次遞補進入體檢環節(遞補人員遞補時須同時符合本次招聘考試報考崗位年齡要求，放棄遞補資格的除外)，體檢合格后補充進入社區工作者隊伍。聘用人員與遞補人員比例為1:0.6，超出此比例后，不再遞補。2024年及以前招聘的社區工作者出現缺額時，不再遞補。
6.本公告未盡事宜，由金塔縣公開招聘社區工作者領導小組解釋說明。
附件請查看官方原文
1.金塔縣2025年公開招聘社區工作者崗位簡表
2.金塔縣2025年公開招聘社區工作者報名表
3.報考人員誠信承諾書
金塔縣公開招聘社區工作者工作領導小組辦公室
2025年3月27日
原標題：金塔縣2025年公開招聘社區工作者公告
文章來源：金塔人社公眾號
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