(三)對服務對象影響的評估
1、服務對象滿意度測量
服務對象口頭或書面形式,包括填寫問卷來表達對介入效果的看法。
2、差別影響評分
(1)服務對象對介入影響進行陳述,報告變化;
(2)分析區分哪些是介入本身帶來的變化,哪些是其他因素帶來的變化。
(四)任務完成情況的測量評估
0—沒有進展;1—極少實現;2—部分實現;3—大體上實現;4—全部實現。
(五)目標實現程度的測量評估
1、目標核對表
(1)社會工作中和服務對象協商選擇目標來指示介入方向;
(2)在介入過程中和介入結束用等級尺度衡量介入后行為;
(3)介入后行為與介入前行為核對,發現介入前后的服務對象變化。
2、個人目標尺度測量(例如:5級制)。
【注意】
(1)基線測量:確定目標→選擇工具→記錄行為
(2)對服務對象影響的評估:服務對象滿意度測量和差別影響評分
(3)目標實現程度的測量評估:目標核對表和個人目標尺度測量
【經典試題】
王女士覺得自己性格比較急躁,孩子不聽話時,說不上幾句就發脾氣,導致她與孩子關系緊張。抱著改正自己愛發脾氣的毛病和與孩子改善關系的期望,王女士來到社會工作服務機構尋求幫助。社會工作者小張接案后,為了清楚地知道王女士接受服務后的改變狀況和服務效果,需要建立服務基線,其正確的做法包括( )。
A、分析服務前后王女士的情緒變化
B、與王女士一起選擇情緒變化量表
C、評估服務結束后王女士的情緒狀況
D、與王女士一起確定情緒管理的目標
E、指導王女士記錄介入后某一天發脾氣的次數
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