一、小組工作類型
類型 | 常見小組 |
教育小組 | 家長技能訓(xùn)練小組、農(nóng)村婦女手工藝培訓(xùn)小組等 |
成長小組 | 大學(xué)生成長小組、青少年野外拓展訓(xùn)練營等 |
支持小組 | 單親家庭自強小組”“癌癥患者小組”針對吸毒人員的“同伴治療小組”等 |
治療小組 | 吸毒人員開展“美沙酮治療小組”、社區(qū)矯正對象“星星點燈小組”等。 |
【要點】
教育小組——學(xué)習(xí)知識,改變看法;成長小組——認(rèn)識自己,發(fā)揮潛能;支持小組——共性問題,彼此支持;治療小組——行為改變,重塑人格。
二、小組工作模式
模式 | 實施原則 |
互動模式 | 1、開放性的互動 促使組員之間、組員與小組和社會系統(tǒng)之間達到開放,實現(xiàn)良性的互動。 2、平等性的互動 與其他組員的溝通理解、達成共識,共同實現(xiàn)小組的目標(biāo)獲得個人的發(fā)展。 3、面對面的互動 促使組員之間“面對面”澄清其苦惱的問題、期待解決的需求。 |
發(fā)展模式 | 1、積極參與原則 協(xié)調(diào)和鼓勵組員主動表達自己的困惑或者發(fā)展的建議,積極分享和學(xué)習(xí)自我發(fā)展的經(jīng)驗。 2、使能者原則 要支持和幫助小組組員通過活動相互關(guān)心、幫助和分享,發(fā)展認(rèn)知,激發(fā)潛能,提升組員需求解決問題的辦法的能力。 |
三、小組工作過程
(一)準(zhǔn)備階段
事項 | 主要內(nèi)容 |
組員招募及遴選 | 1、招募成員;2、遴選和評估;3、確定組員。 |
確定工作目標(biāo) | 1、目標(biāo)清楚; 2、明確時間限定; 3、目標(biāo)適合小組組員實際能力; 4、具體目標(biāo)不沖突; 5、目標(biāo)表述使用正面的肯定性語言。 |
制訂工作計劃 | 理念、目標(biāo)、組員、組員特征、明確的目的、初步確定程序計劃和日程、招募計劃、需要的資源、預(yù)料中問題和應(yīng)變計劃、預(yù)算、評估方法。 |
申報并協(xié)調(diào)資源 | 資金、場所以及人力支持等方面的資源。 |
小組規(guī)模和工作時間 | 1、小組規(guī)模(影響因素): 小組目標(biāo)、類型、探討問題的性質(zhì)、組員成熟度、社會工作者經(jīng)驗、有無協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)者。 2、小組時間 工作持續(xù)時間、小組聚會頻率、活動時間長短、小組開始和結(jié)束時間。 |
場地和設(shè)施選擇和安排 | 1、小組活動場地選擇:安全、安靜、舒適; 2、活動所需座位安排:圓形或面對面; 3、準(zhǔn)備活動所需設(shè)施和輔助材料。 |
(二)開始、轉(zhuǎn)折、成熟和結(jié)束階段
階段 | 組員特征 | 社會工作者任務(wù) |
開始階段 | 1、矛盾的心理與行為特征 2、小心謹(jǐn)慎與相互試探 | 1、組員間認(rèn)識及陌生感消除 |
轉(zhuǎn)折階段 | 1、對小組具有較強認(rèn)同感 | 1、處理抗拒行為 |
成熟階段 | 1、小組凝聚力增強 | 1、維持小組良好互動 |
結(jié)束階段 | 1、濃重的離別情緒 | 1、處理組員的離別情緒與感受 3、做好小組評估 |
【注意】
1、轉(zhuǎn)折階段——組員對小組具有認(rèn)同感;成熟階段——組員對小組凝聚力增強。
2、關(guān)于社會工作者的角色
(1)開始階段:領(lǐng)導(dǎo)者、鼓勵者、組織者;
(2)轉(zhuǎn)折階段:協(xié)助者、引導(dǎo)者、調(diào)解人、支持者;
(3)成熟階段:信息、資源提供者和鏈接者、小組和組員能力促進者、引導(dǎo)者和支持者;
(4)結(jié)束階段:引導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)者、評估者。
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