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2024年中級(jí)社會(huì)工作者《社會(huì)工作法規(guī)與政策》真題答案(71-80題)

來源:233網(wǎng)校 2024-07-29 00:08:13

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71、根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》,侵害婦女合法權(quán)益,導(dǎo)致社會(huì)公共利益受損的,檢察機(jī)關(guān)可以依法提起公益訴訟的情形有()

A.侵害婦女平等就業(yè)權(quán)益的

B.通過大眾傳播媒介貶低、損害婦女人格的

C.某企業(yè)不支付女職工加班費(fèi)的

D.相關(guān)單位未采取合理措施預(yù)防和制止性騷擾的

E.確認(rèn)農(nóng)村婦女集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份時(shí),侵害婦女權(quán)益的

參考答案:A,B,D,E
參考解析:婦女權(quán)益保障法規(guī)定,侵害婦女合法權(quán)益,導(dǎo)致社會(huì)公共利益受損的,檢察機(jī)關(guān)可以發(fā)出檢察建議;有下列情形之一的,檢察機(jī)關(guān)可以依法提起公益訴訟:

(1)確認(rèn)農(nóng)村婦女集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份時(shí)侵害婦女權(quán)益(E選項(xiàng)正確)或者侵害婦女享有的農(nóng)村土地承包和集體收益、土地征收征用補(bǔ)償分配權(quán)益和宅基地使用權(quán)益;

(2)侵害婦女平等就業(yè)權(quán)益;(A選項(xiàng)正確)

(3)相關(guān)單位未采取合理措施預(yù)防和制止性騷擾;(D選項(xiàng)正確)

(4)通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格;(B選項(xiàng)正確)

(5)其他嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的情形。

72、某慈善組織2022年3月啟動(dòng)為期一年的綠化治沙項(xiàng)目,辛某向該項(xiàng)目捐款5000元并簽署捐贈(zèng)協(xié)議。2024年3月,辛某到項(xiàng)目實(shí)施地出差,得知該綠化治沙項(xiàng)目尚未實(shí)施。根據(jù)《慈善法》,辛某有權(quán)( )

A.向該慈善組織查詢自己的捐款管理使用情況

B.要求復(fù)制自己捐款管理使用的有關(guān)資料

C.要求該慈善組織遵守捐贈(zèng)協(xié)議

D.索回捐款并要求支付雙倍賠償金

E.向辦理該慈善組織登記的民政部門投訴

參考答案:A,C
參考解析:A選項(xiàng)正確,第二十一條,捐贈(zèng)人有權(quán)向受贈(zèng)人查詢捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況,并提出意見和建議。對(duì)于捐贈(zèng)人的查詢,受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)答復(fù);

C選項(xiàng)正確,第十八條,受贈(zèng)人與捐贈(zèng)人訂立了捐贈(zèng)協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定的用途使用捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)。不得擅自改變捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的用途。如果確需改變用途的,應(yīng)當(dāng)征得捐贈(zèng)人的同意。

BDE選項(xiàng)說法均錯(cuò)誤。

73、根據(jù)《民法典》及相關(guān)司法解釋,關(guān)于離婚后父母給付子女撫養(yǎng)費(fèi)的說法,正確的有

A.負(fù)擔(dān)方有固定收入的,一般可以按其月總收入的20%至30%的比例給付

B.負(fù)擔(dān)方下落不明的,可以用其財(cái)物折抵子女撫養(yǎng)費(fèi)

C.一方擅自將子女姓氏改為繼父或繼母姓氏的,另一方可以拒付子女撫養(yǎng)費(fèi)

D.子女撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限一般至子女18周歲為止

E.子女撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)定期給付,不得一次性給付

參考答案:A,B,D
參考解析:A選項(xiàng)正確,子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額。確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平綜合確定。負(fù)有給付義務(wù)的一方有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的20%~30%的比例給付;

B選項(xiàng)正確,對(duì)一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財(cái)產(chǎn)折抵子女撫養(yǎng)費(fèi);

D選項(xiàng)正確,子女撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限一般至子女18周歲為止。16周歲以上不滿18周歲,以其勞動(dòng)收入為主要生活來源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏V菇o付撫養(yǎng)費(fèi)。

C選項(xiàng)錯(cuò)誤,父母雙方可協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫養(yǎng)費(fèi)。但經(jīng)查實(shí),撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用,影響子女健康成長(zhǎng)的,不予準(zhǔn)許,另一方必須給付子女撫養(yǎng)費(fèi),以保障子女健康成長(zhǎng)。

E選項(xiàng)錯(cuò)誤,子女撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)定期給付,有條件的也可一次性給付。根據(jù)當(dāng)事人的具體情況,可給付金錢或?qū)嵨铩?/p>

74、根據(jù)《立法法》,關(guān)于制定法律、法規(guī)和規(guī)章責(zé)任主體的說法,正確的是( )

A.全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)行使國(guó)家立法權(quán)

B.國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)制定行政法規(guī)

C.國(guó)務(wù)院組成部門負(fù)責(zé)制訂國(guó)務(wù)院部門規(guī)章

D.省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)制定地方性法規(guī)

E.縣級(jí)市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)可以對(duì)城鄉(xiāng)建設(shè)管理等事項(xiàng)制定地方性法規(guī)

參考答案:A,B,C,D
參考解析:A選項(xiàng)正確,全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使國(guó)家立法權(quán);

B選項(xiàng)正確,行政法規(guī)的制定由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé);

C選項(xiàng)正確,國(guó)務(wù)院部門規(guī)章由相關(guān)的國(guó)務(wù)院部門負(fù)責(zé)制定;

D選項(xiàng)正確,E選項(xiàng)錯(cuò)誤,地方性法規(guī)是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》(以下簡(jiǎn)稱“憲法”)和《立法法》等有關(guān)法律的規(guī)定,由省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì),根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要,在不與憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下制定的規(guī)范性文件。

75、根據(jù)《志愿服務(wù)條例》,成為注冊(cè)志照者的途徑有()

A.通過志愿服務(wù)組織進(jìn)行注冊(cè)

B.通過國(guó)務(wù)院民政部門指定的志愿服務(wù)信息系統(tǒng)注冊(cè)

C.向社區(qū)居民委員會(huì)報(bào)道

D.在社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)登記

E.前往街道志愿服務(wù)職能科室備案

參考答案:A,B
參考解析:AB選項(xiàng)正確。根據(jù)《志愿服務(wù)條例》第七條,志愿者可以將其身份信息、服務(wù)技能、服務(wù)時(shí)間、聯(lián)系方式等個(gè)人基本信息,通過國(guó)務(wù)院民政部門指定的志愿服務(wù)信息系統(tǒng)自行注冊(cè)(B選項(xiàng)),也可以通過志愿服務(wù)組織(A選項(xiàng))進(jìn)行注冊(cè)。

76、下列關(guān)于志愿者權(quán)利和義務(wù)說法正確的是()

A.志愿服務(wù)組織在志愿者開展具有危險(xiǎn)性服務(wù)前要為志愿者購買意外保險(xiǎn)

B.志愿者參加志愿服務(wù)時(shí)要服從管理、參加必要的培訓(xùn)

C.志愿者與服務(wù)組織可以根據(jù)需要簽訂服務(wù)協(xié)議

D.志愿者要如實(shí)提供自己的姓名、信息

E.志愿者不能和服務(wù)組織要報(bào)酬,可以向服務(wù)對(duì)象收服務(wù)費(fèi)

參考答案:A,B,C,D
參考解析:1、志愿者的權(quán)利

(1)獲得與志愿服務(wù)有關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息以及在志愿服務(wù)過程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

(2)根據(jù)自己的意愿和時(shí)間、能力等條件,可以參與志愿服務(wù)組織開展的志愿服務(wù)活動(dòng),也可以自行依法開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

(3)獲得志愿服務(wù)必需的條件和必要的保障(A選項(xiàng)正確)。

(4)獲得志愿服務(wù)活動(dòng)所需專門知識(shí)、技能的相關(guān)培訓(xùn)。法律、行政法規(guī)對(duì)開展志愿服務(wù)活動(dòng)有職業(yè)資格要求的,志愿者應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的資格。

(5)拒絕超出約定范圍的志愿服務(wù)。

(6)請(qǐng)求志愿服務(wù)組織幫助解決在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到的問題

(7)有困難時(shí)優(yōu)先獲得志愿服務(wù)組織和其他志愿者提供的服務(wù)。

(8)未經(jīng)志愿者本人同意不得公開或者泄露其有關(guān)信息。

(9)對(duì)志愿服務(wù)組織進(jìn)行監(jiān)督,提出批評(píng)和建議。

(10)退出志愿服務(wù)組織。

(11)其他依法享有的權(quán)利。

2、志愿者的義務(wù)

綜合各有關(guān)規(guī)定,志愿者的義務(wù)主要包括:

(1)遵守志愿服務(wù)活動(dòng)的管理規(guī)定(B選項(xiàng)正確)。

(2)參加志愿服務(wù)所需的教育和培訓(xùn)。

(3)按照約定提供志愿服務(wù),因故不能按照約定提供志愿服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知志愿服務(wù)組織或者志愿服務(wù)對(duì)象。

(4)按照規(guī)定佩戴和使用志愿服務(wù)標(biāo)識(shí)。

(5)維護(hù)志愿者、志愿服務(wù)組織的形象和聲譽(yù),傳播志愿服務(wù)理念。

(6)不得向志愿服務(wù)對(duì)象收取報(bào)酬(E選項(xiàng)錯(cuò)誤)。

(7)尊重志愿服務(wù)對(duì)象,保守在參與志愿服務(wù)活動(dòng)過程中獲悉的隱私、秘密或者其他依法受保護(hù)的信息。

(8)不得損害志愿服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。

(9)不得利用志愿者身份從事與志愿服務(wù)活動(dòng)宗旨、目的不符的行為。

(10)法律、法規(guī)及志愿服務(wù)組織章程規(guī)定的其他義務(wù) 。

《志愿服務(wù)條例》第七條,志愿者可以將其身份信息、服務(wù)技能、服務(wù)時(shí)間、聯(lián)系方式等個(gè)人基本信息,通過國(guó)務(wù)院民政部門指定的志愿服務(wù)信息系統(tǒng)自行注冊(cè),也可以通過志愿服務(wù)組織進(jìn)行注冊(cè)。 志愿者提供的個(gè)人基本信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(D選項(xiàng)正確)。

《志愿服務(wù)條例》第十四條,志愿者、志愿服務(wù)組織、志愿服務(wù)對(duì)象可以根據(jù)需要簽訂協(xié)議,明確當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),約定志愿服務(wù)的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、工作條件和安全保障措施等(C選項(xiàng)正確)。

77、2023年8月,某勞務(wù)派遣公司招用李某并派遣到某傳媒公司工作,未為李某辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),2023年11月,該傳媒公司因工作需要安排李某夜間超時(shí)加班,李某因過度勞累于次日凌晨在傳媒公司衛(wèi)生間暈倒死亡。傳媒公司與李某近親屬魏某達(dá)成死亡賠償協(xié)議,支付魏某死亡賠償金 30萬元,并約定魏某不得再以李某工傷死亡賠償或者在派遣工作期間享有權(quán)益為由,請(qǐng)求其他任何形式的死亡賠償。后經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定李某為工傷死亡待遇高于賠償金 30萬,魏某遂向勞務(wù)派遣公司和傳媒公司主張李某的工傷死亡待遇,遭到拒絕,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,關(guān)于李某的工傷死亡待遇正確的是( )。

A.魏某可以主張李某全部工傷死亡待遇

B.李某工傷死亡待遇由派遣公司承擔(dān),傳媒公司無需承擔(dān)

C.李某工傷死亡待遇由傳媒公司承擔(dān),勞務(wù)派遣公司無需承擔(dān)

D.魏某可以繼續(xù)主張李某全部工傷死亡待遇與死亡賠償 30萬的差額

E.李某的工傷死亡待遇由勞務(wù)派遣公司和傳媒公司共同承擔(dān)賠償連帶責(zé)任

參考答案:D,E
參考解析:D選項(xiàng)正確,《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條的規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位對(duì)于參保和未參保職工的所負(fù)責(zé)任是一樣的,只不過責(zé)任承擔(dān)的方式不同,用人單位如果未承擔(dān)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任,就要承擔(dān)受傷職工工傷待遇的全部責(zé)任,同時(shí)保證參保和未參保職工在發(fā)生工傷時(shí),享有工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)一致。

勞務(wù)派遣用工中,勞動(dòng)者超時(shí)加班發(fā)生工傷,用工單位和勞務(wù)派遣單位對(duì)勞動(dòng)者的損失均負(fù)有責(zé)任,應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。勞動(dòng)者與用工單位、勞務(wù)派遣單位達(dá)成賠償協(xié)議的,當(dāng)賠償協(xié)議存在違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定、欺詐、脅迫或者乘人之危情形時(shí),不應(yīng)認(rèn)定賠償協(xié)議有效;當(dāng)賠償協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形時(shí),應(yīng)當(dāng)支持勞動(dòng)者依法行使撤銷權(quán)。

魏某雖與某傳媒公司達(dá)成了賠償協(xié)議,但賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者未經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定工傷的情形下簽訂的,且賠償協(xié)議約定的補(bǔ)償數(shù)額明顯低于法定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),某服務(wù)公司和某傳媒公司應(yīng)對(duì)差額部分予以補(bǔ)足。

E選項(xiàng)正確,《勞動(dòng)合同法》第九十二條規(guī)定:“用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

BC選項(xiàng)錯(cuò)誤,《勞動(dòng)合同法》第九十二條規(guī)定:“用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

A選項(xiàng)錯(cuò)誤,派遣單位未交保險(xiǎn),勞動(dòng)者工傷損失由用工單位和派遣單位承擔(dān)連帶責(zé)任。且即使勞動(dòng)者和其中一方達(dá)成補(bǔ)償協(xié)議放棄其他權(quán)利,用工單位和派遣單位依然應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足低于法定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的差額部分。

故DE選項(xiàng)正確。

【該知識(shí)點(diǎn)超綱,教材無此知識(shí)點(diǎn)】

78、農(nóng)民工李某辭去城市工作,回到家鄉(xiāng)發(fā)展特色養(yǎng)殖,未繼續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,關(guān)于李某職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)權(quán)益的說法,正確的有()

A.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額停止計(jì)息

B.由原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

C.保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶

D.符合待遇領(lǐng)取條件時(shí)累計(jì)計(jì)算李某在各地繳費(fèi)年限

E.符合待遇領(lǐng)取條件時(shí),與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

參考答案:B,C,D,E
參考解析:B選項(xiàng)正確,農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費(fèi)的,由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;

C選項(xiàng)正確,保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息;

D選項(xiàng)正確,農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的,無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè),均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限

E選項(xiàng)正確,合并計(jì)算其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,符合待遇領(lǐng)取條件的,與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

A選項(xiàng)錯(cuò)誤,保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。

【該知識(shí)點(diǎn)超綱,教材無此知識(shí)點(diǎn)】

79、吸毒人員吳某,30周歲,因戒毒情況良好,經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒機(jī)關(guān)批準(zhǔn),提前解除強(qiáng)制隔離戒毒。吳某表示愿意接受禁毒社會(huì)工作者提供的康復(fù)服務(wù),鞏固戒毒效果。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)禁毒社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》,禁毒社會(huì)工作者可以開展的工作有()

A.調(diào)查了解吳某行動(dòng)趨向、生活狀況、社會(huì)關(guān)系、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,開展心理社會(huì)需求 評(píng)估

B.定期開展吸毒現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè),確保吳某未違反社區(qū)戒毒康復(fù)規(guī)定

C.為吳某提供心理咨詢和心理疏導(dǎo)、認(rèn)知行為治療等專業(yè)服務(wù)

D.為吳某鏈接生活、就業(yè)等方面的政府資源與社會(huì)資源

E.協(xié)助解決生活困難、提升生計(jì)發(fā)展能力,改善社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)社會(huì)融入

參考答案:A,C,D,E
參考解析:A選項(xiàng)正確,調(diào)查了解戒毒康復(fù)人員行動(dòng)趨向、生活狀況、社會(huì)關(guān)系、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,開展戒毒康復(fù)人員心理社會(huì)需求評(píng)估;

C選項(xiàng)正確,為戒毒康復(fù)人員提供心理咨詢和心理疏導(dǎo)、認(rèn)知行為治療、家庭關(guān)系輔導(dǎo)、自我管理能力和社會(huì)交往能力提升等專業(yè)服務(wù);

D選項(xiàng)正確,為戒毒康復(fù)人員鏈接生活、就學(xué)、就業(yè)、醫(yī)療和戒毒藥物維持治療等方面的政府資源與社會(huì)資源;

E選項(xiàng)正確,組織其他專業(yè)力量和志愿者為戒毒康復(fù)人員及其家庭提供服務(wù),協(xié)助解決生活困難,提升生計(jì)發(fā)展能力,改善社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)社會(huì)融入;

B選項(xiàng)錯(cuò)誤,現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)或者其派出機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

80、根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》,下列企業(yè)和人員依法享受國(guó)家稅收優(yōu)惠的有()

A.甲公司吸納符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員,達(dá)到規(guī)定的要求

B.乙工廠,失業(yè)人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)

C.老孫,61周歲,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)

D.丙公司集中使用殘疾人

E.小李,殘疾人,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)

參考答案:A,B,D,E
參考解析:國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位,扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè),對(duì)下列企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠:

(1)吸納符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)(A選項(xiàng)正確)。

(2)失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)(B選項(xiàng)正確)。

(3)安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)(D選項(xiàng)正確)。

(4)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員。

(5)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人(E選項(xiàng)正確)。

(6)國(guó)務(wù)院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。

對(duì)上述第(4)項(xiàng)、第(5)項(xiàng)規(guī)定的人員,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予照顧,免除行政事業(yè)性收費(fèi)。

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