浙江東方職業(yè)技術學院是一所經(jīng)國家教育部備案，列入國家普通高校招生計劃，直屬溫州市人民政府的全日制普通高校，2011年，學院入選溫州市民辦教育綜合改革試點單位，2012年被評為溫州市民辦教育綜合改革試點示范窗口學校。學校坐落于溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金海園區(qū)。學院目前占地494畝，新校區(qū)二期工程規(guī)劃占地面積700畝。

浙江東方職業(yè)技術學院“緊靠行業(yè)，服務企業(yè);產(chǎn)教協(xié)同，研創(chuàng)合一;開放包容，特色發(fā)展”的辦學理念，以現(xiàn)代服務業(yè)類專業(yè)為主體，以先進制造業(yè)類專業(yè)為支撐，形成了裝備制造、輕工紡織、電子信息、財經(jīng)商貿、土木建筑、旅游、教育與體育、公共管理與服務等八大類專業(yè)群協(xié)調發(fā)展、特色發(fā)展的綜合性辦學格局。學院設有溫州供應鏈研究院、甌窯文化研究和傳播中心、產(chǎn)教協(xié)同發(fā)展創(chuàng)新中心等服務平臺，現(xiàn)已建成特色產(chǎn)業(yè)學院11個，深度合作企業(yè)350余家。其中“浙南汽車電子產(chǎn)業(yè)學院”獲批市首批產(chǎn)教融合示范基地，“金海匠谷”入選省級實踐育人示范基地。

為將我校建成優(yōu)質美麗的高職院校，現(xiàn)因辦學規(guī)模擴大和學校發(fā)展需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀的教學為主型教師和輔導員、實驗指導師。

一、招聘計劃及要求

見附表

二、用人方式和待遇

1.按照人事代理方式管理，學校與人事代理人員簽訂聘用合同。入職后，取得教師資格證書的碩士研究生，取得中級職稱，且年齡在35周歲以下的;或具有高級職稱，且年齡在45周歲以下的招錄人員，享受事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老、醫(yī)療保險等待遇，參照事業(yè)進行管理。

2.工資待遇按照溫州市事業(yè)單位和學校有關規(guī)定執(zhí)行。社會保險按照國家規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、考核、擇優(yōu)聘用等程序進行。

(一)報名時間

即日起至2020年8月30日;考核時間另行通知。

(二)報名方式和審查

1.報名方式為網(wǎng)上報名。請應聘者提供報名資料，填寫《浙江東方職業(yè)技術學院應聘登記表》(見附件)，并連同相關報名材料掃描件發(fā)送至df86556959@163.com郵箱(郵件主題中注明：姓名+應聘崗位)。報名日期以郵件發(fā)送日為準，逾期報名和材料缺少屬無效郵件。

2.報名材料包括本人身份證原件及復印件、學歷和學位證書的原件及復印件(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書);專業(yè)技術資格證書的原件及復印件等材料。

3.報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

(三)考試

考試由浙江東方職業(yè)技術學院組織實施，專任教師崗位采取試講+開放性面談相結合方式分批進行;輔導員和實驗員崗位采取筆試+結構化面試相結合方式分批進行。

(四)考核

具體考核安排將以郵件或電話的形式通知，請務必確保報名時填寫的郵件地址和手機號碼準確無誤。

(五)聘用

1.擬聘人選在我校網(wǎng)站公示五個工作日。公示期滿，對擬聘人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，經(jīng)試用期考核合格后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

3. 擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

四、聯(lián)系方式

單位地址：浙江省溫州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金海三道433號

聯(lián)系電話及公告見文章來源。

附件：

2020年浙江東方職業(yè)技術學院人才師資需求表.xlsx

浙江東方職業(yè)技術學院應聘登記表.doc

原標題：浙江東方職業(yè)技術學院 2020年人才需求計劃的公告(一)

文章來源：https://link.233.com/25258/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=13820