教師資格面試精神太緊張?
問題沒聽懂? 不小心說錯話? 相顧無言? — 給你支招
2015年下半年中小幼教師資格統考面試5月16日、17日。教師資格面試時精神太緊張? 問題沒聽懂? 不小心說錯話? 相顧無言? 當遇到這些問題時，別急，小編給你支招！
面試中一、精神太緊張?在陌生的環境中，與陌生的人談論事關自己今后一段時間的發展前途，對于大多數人而言都會感到精神緊張。在充分準備的情況下，適度的緊張可以促使考生在面試時注意力更加集中，但若緊張過頭了，則可能導致頭腦一片空白，將事先準備的內容忘得干干凈凈，可謂成也緊張，敗也緊張。因此，小V為大家提供集中方法，幫助大家克服不必要的緊張：
(1)充分準備
預設自己臨場可能會緊張，考生應事先請有關的老師或有過考試經驗的朋友充當面試官，模擬面試，及時找出自己在面試時可能存在的不足和問題，增強自己克服緊張的自信心。
(2)提前踩點
在陌生的情景中，很難得到正常發揮，因此，臨考前考生可提前一至兩天到考場熟悉考試環境，提前準備好考試需要的證件，設定好考試當天的出行路線，盡可能的避免突發事件對自己考試的影響。
(3)不計得失
在步入考場前，應反復告誡自己，不要將一次面試的得失看得太重要。考生應明白，考試緊張是普遍現象，自己緊張的同時競爭對手也不輕松，也有可能出錯，甚至可能表現不如你。在同等條件下，誰克服了緊張，大方、鎮定、從容地應對考官的提問，誰就能取得最終的勝利。所以雖然在戰術上要重視面試，但在戰略上應該蔑視面試，做到盡人事，聽天命，把自己最輕松的一面表現出來，結果往往能帶來驚喜。
(4)三思后答
面試官問完問題后，考生可以考慮五至十秒鐘后再作回答。一來，可以給面試官留下一個沉穩的好印象，二來為自己爭取思考的時間，何樂而不為?在回答時，考生要注意控制語速，語速不應太快，太快容易使思維與表達脫節，導致表達不清，造成越快越緊張，越緊張越快的不良局面，從而導致面試難以取得應有的效果。所以考生需切記，在面試過程中，回答時應注意三思而后答，邏輯嚴密，條理清楚，讓人信服。
面試中二、問題沒聽懂?
有時，會遇到面試官提出的問題，考生聽后無從下手，面試官再次復述題目后，考生仍無法回答的情況。這樣的狀況不多見，但倘若發生，考生可以婉轉地向考官詢問，該問題是否指向某一方向。這時，務必態度坦誠，不可信口開河。若確實遇到無法作答的問題，就應實事求是地告知面試官，這個方面的知識未接觸過。若非職業所必須的專業內容，考官完全能夠理解這樣的作答，因為世間沒人可以掌握一切知識，所以考生也無需對自己的一次作答耿耿于懷，而影響后面的發揮。
面試中三、不小心說錯話?
人在緊張的狀態下很容易說錯話，如曾有考生在面試回答時，由于太緊張，聽完提問后，不假思索地就接到：“接下來，考官談一談對這種現象的看法……”。碰到這樣的情況時，許多考生往往自亂陣腳，認為自己講錯了話，這次面試肯定通不過，導致越發緊張，在后續的回答越來越糟。其實，在面試時，若講錯的話無關大局，無傷大雅，考生大可若無其事的繼續答題。對用人單位來說，小小的失誤并不會導致他們放棄錄取一名具有真才實學的人才。當然，若回答過程中出現比較嚴重的錯誤，則應及時道歉，并正確表達自己的本意。從面試官的角度而言，具有良好思維能力、坦誠態度和語言表達技巧的的面試者是非常討巧的。
面試中四、相顧無言?
面試時，考官與考生的對話間出現半分鐘左右的沉默是正常的，但有時考官為測試考生的心理承受能力，會故意延長沉默時間，許多沒有經驗或經驗不足的考生面對這樣的狀況往往不知所措，惶恐不安。甚至在沉默時間里會說一些暴露自己弱點的話語，將自己置于被動。其實在面試過程中，如果能巧妙運用這一段沉默時間，會讓你的面試事半功倍。當出現沉默時，考生可以對前面所講的話題加以補充，或者提一些自己與工作匹配的詳細情況。讓考官更深入的了解你的能力。當然在說的過程中，也需要留白，給考官思考的時間和決定的時間。
