二、材料分析題
楊老師，40歲，1999年師專畢業，在某鄉中學任初中物理教師。自參加工作以來，楊某教學能力突出，很快成為學校的骨干教師。2010年，為了提高自己的學歷層次，經楊某申請，當地教委和學校批準其到某師范大學進修。楊某十分珍惜這次來之不易的進修機會，在一年的進修期間，不僅成績優秀，還發表了數篇論文。然而，進修結束后，他才發現學校將他進修期間的工資扣了一半，并告知：進修期間，沒有在學校正常工作的，一律扣發一半工資。
學校可以扣發參加進修的教師的工資嗎?楊某應該怎么辦?
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