“執(zhí)業(yè)藥師可以多點執(zhí)業(yè)嗎？”相信大家一直以來都很關注這個話題，尤其是到了今年國家發(fā)布的最新政策以后，建議執(zhí)業(yè)藥師“多點執(zhí)業(yè)”的呼聲越來越高......而在前兩天，一份信息量巨大的文件公布了！
5月24日，陜西省藥監(jiān)局發(fā)布了《關于加強藥品零售企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師管理的通知》（以下簡稱《通知》），明確“鼓勵執(zhí)業(yè)藥師、藥師利用節(jié)假日和業(yè)余時間在藥品零售企業(yè)多點執(zhí)業(yè)，作為駐店執(zhí)業(yè)藥師不在崗的補充。”
鼓勵執(zhí)業(yè)藥師多點執(zhí)業(yè)，實行遠程審方
通知中明確鼓勵執(zhí)業(yè)藥師、藥師利用節(jié)假日和業(yè)余時間在藥品零售企業(yè)多點執(zhí)業(yè)，作為駐店執(zhí)業(yè)藥師不在崗的補充。藥品零售門店要建立多點執(zhí)業(yè)人員檔案和管理制度，其繼續(xù)教育由當地市場監(jiān)管局組織實施。
藥師們可通過多點執(zhí)業(yè)體現(xiàn)自身的個人價值也提高了自身收入，而且多點執(zhí)業(yè)對專業(yè)知識要求更高，可以激發(fā)職業(yè)本身的業(yè)務水平。另外，藥師多點執(zhí)業(yè)，可以讓更多優(yōu)秀的、專業(yè)知識扎實的老藥師從藥房走進社區(qū)走進基層去服務，在解決社區(qū)、基層提高安全用藥方面有很大幫助，也提高藥師資源的有效利用率。
在執(zhí)業(yè)藥師非工作時間，藥品零售門店可采用執(zhí)業(yè)藥師遠程服務中心遠程審方方式，作為補充開展處方審核和合理用藥服務工作。
這一規(guī)定的發(fā)布，不僅可以解決目前執(zhí)業(yè)藥師資源短缺的問題，還可以拓寬執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)道路，執(zhí)業(yè)藥師有望不僅可以在藥店、藥企就業(yè)，還可根據自身發(fā)展去選擇第三方機構。
鄉(xiāng)、村不強制配備執(zhí)業(yè)藥師
通知中明確，為進一步解決鄉(xiāng)、村零售藥店執(zhí)業(yè)藥師短缺問題，根據《藥品管理法實施條例》第十五條經營處方藥、甲類非處方藥的藥品零售企業(yè)，應當配備執(zhí)業(yè)藥師或者其他依法經資格認定的藥學技術人員的精神，縣級（不含城區(qū)）所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開辦的藥品零售門店可聘用藥師以上職稱人員承擔執(zhí)業(yè)藥師職責。承擔執(zhí)業(yè)藥師職責的藥師管理參照執(zhí)業(yè)藥師管理辦法執(zhí)行。
一直以來，“雙規(guī)并行”的執(zhí)業(yè)藥師和職稱藥師都是互不牽扯、相互獨立的，這項政策的出臺打破了此種局面。事實上，比起大城市，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)藥師更為短缺。在國家出臺一系列政策打擊“掛證”之時，就有藥店負責人叫苦，表示其所在城鎮(zhèn)很難聘請到執(zhí)業(yè)藥師，想生存都是問題?，F(xiàn)下，用“職稱藥師”代替執(zhí)業(yè)藥師的舉措，可以很好地解決小城鎮(zhèn)面臨的執(zhí)業(yè)藥師短缺問題。
延長從業(yè)藥師從業(yè)資格
根據原國家食品藥品監(jiān)管總局辦公廳《關于現(xiàn)有從業(yè)藥師使用管理問題的通知》精神，對持有原國家藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一印制的《從業(yè)藥師資格證書》，近三年一直在藥品經營企業(yè)藥學服務崗位工作的從業(yè)藥師，其從業(yè)藥師資格可延長至2020年12月底。
慢性病患者可不憑處方購藥
藥品零售企業(yè)應建立慢性病患者檔案管理制度，由執(zhí)業(yè)藥師憑患者處方、診斷證明等為慢性病患者建立檔案，對建檔患者半年內購買治療慢性病藥品的，可不憑處方，根據檔案記錄直接購買。
加強對執(zhí)業(yè)藥師的管理
為了進一步優(yōu)化營商環(huán)境，深化藥品流通領域“放管服”改革工作，促進藥品流通行業(yè)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展，對實行“七統(tǒng)一”且零售門店超過30家的藥品零售連鎖企業(yè)由省局認定后，執(zhí)業(yè)藥師可注冊在零售連鎖總部，注冊執(zhí)業(yè)藥師總數應保證每個零售門店不少于1名執(zhí)業(yè)藥師，由零售連鎖總部統(tǒng)一調配使用。藥品零售連鎖企業(yè)在縣級（不含城區(qū)）所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開辦的藥品零售門店從業(yè)的非執(zhí)業(yè)藥師，不計入執(zhí)業(yè)藥師數量。
藥品零售連鎖企業(yè)應加強執(zhí)業(yè)藥師管理，科學調配執(zhí)業(yè)藥師，建立執(zhí)業(yè)藥師在崗履職檔案，確保每個零售門店均有執(zhí)業(yè)藥師在崗履職。零售門店應按執(zhí)業(yè)藥師管理有關規(guī)定懸掛職業(yè)注冊證書。
執(zhí)業(yè)藥師2次不在崗撤銷注冊證
藥品零售企業(yè)應制定執(zhí)業(yè)藥師在崗工作時間表，在規(guī)定的時間內執(zhí)業(yè)藥師必須在職、在崗（在職是指與企業(yè)確定勞動關系的在冊人員。在崗是指相關崗位人員在公司規(guī)定的工作時間內在規(guī)定的崗位履行職責）。連續(xù)2次日常監(jiān)督檢查中執(zhí)業(yè)藥師不能在崗履職的，按規(guī)定撤銷其《執(zhí)業(yè)藥師注冊證》，納入信用管理黑名單，并予以公告。
目前執(zhí)業(yè)藥師資源短缺，不少零售企業(yè)在執(zhí)業(yè)藥師的配備上遇到困難。而這份通知的發(fā)布，一定程度上可以緩解執(zhí)業(yè)藥師資源短缺的問題，也可以促進執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)的健康發(fā)展。同時通知中對執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)政策、在崗要求以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售藥店執(zhí)業(yè)藥師短缺等問題都作出了一系列規(guī)定，對于單體藥店、中小型連鎖藥店和執(zhí)業(yè)藥師來說，未嘗不是一個好消息。
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