四、簡答題（本類題共3題，每小題5分，共15分）
1.甲、乙、丙三個人經協商后，決定成立一個合伙企業，共同經營服裝加工生意。甲、乙以現金的形式分別出資20萬元和10萬元，丙以勞務作價5萬元出資，推舉甲作為合伙企業的代表，并簽訂了書面的合伙協議。在該合伙企業存續期間，發生下列事項：
（1）甲認為當初丙一分錢不出而成為合伙人不合適，要求丙補交5萬元出資，丙不同意。
（2）乙不愿再經營服裝加工生意，擬將其在合伙企業中的全部財產份額轉讓給丁，甲不同意，但也不愿意購買乙的財產份額。
（3）甲以合伙企業的名義與戊簽訂了一份價款為3萬元人民幣的服裝購買合同，結果戊沒有按照合同約定提供服裝，以致已付出的3萬元貨款拿不回來。對于甲與戊簽訂服裝購買合同，丙認為甲事先未與全體合伙人商量，而拒絕承擔合同損失。
問題：
（1）甲要求丙補交出資是否合法？說明理由。
（2）乙是否可以轉讓財產份額給丁？說明理由。
（3）丙拒絕承擔損失的理由能否成立？說明理由。
2.甲藥業公司是某市衛生局下屬的一個國有企業。2004年3月18日，由于經營管理不善，長期不能清償到期債務，甲藥業公司被債權人申請破產。3月24日人民法院受理了此案，并通知了甲藥業公司。5月14日，某市衛生局向人民法院申請對該藥業公司進行整頓，7月2日，與債權人達成了和解協議，7月10日發布公告，中止破產程序。整頓期間，債權人乙公司發現該藥業公司經營狀況不但沒有好轉，反而又負了一筆新債，于是該公司即向人民法院申請該藥業公司破產，法院于2004年10月21日裁定宣告該藥業公司破產。由債權人會議討論，提出了破產財產分配方案，經2/3以上債權人表決通過。2004年11月30日，破產程序終結。但在2005年8月，人民法院在審理其他案件時發現，2004年9月，該藥業公司曾放棄對某醫院的120萬元債權，條件是該公司職工在該醫院治療時享有優厚待遇。
問題：
（1）整頓期未滿，是否可以宣告破產？說明理由。
（2）提出破產財產的分配方案的程序是否正確？說明理由。
（3）對甲藥業公司120萬元的債權應如何處理？說明理由。
3.某企業適用33%的企業所得稅稅率，2005年度生產經營情況如下：
（1）產品銷售收入4600萬元；其他業務收入400萬元。
（2）產品銷售成本3800萬元；應繳納增值稅61萬元，營業稅14萬元，房產稅6萬元。
（3）營業費用120萬元；財務費用28萬元；管理費用232萬元，其中業務招待費30萬元。
（4）營業外支出100萬元。其中包括銀行按規定加收的罰息7萬元，向稅務部門繳納罰款10萬元。
（5）全年實際發放的職工工資總額為320萬元（稅務機關核定的計稅工資總額為270萬元），計提職工工會經費、職工福利費、職工教育經費56萬元。
該企業對2005年度應納所得稅進行了如下計算，并編制了納稅申報表：
應納稅所得額＝4600（產品銷售收入）＋400（其他業務收入）－3800（產品銷售成本）－14（營業稅）－6（房產稅）－120（營業費用）－28（財務費用）－232（管理費用）－100（營業外支出）－320（工資總額）－56（工會經費、職工福利費、職工教育經費） ＝324（萬元）
應納所得稅額＝324×33%＝106.92（萬元）
問題：
該企業計算2005年度應納稅所得額時有哪些錯誤之處？應如何進行納稅調整？并正確計算調整后應納所得稅額。