四、簡答題
1.2021年1月8日，甲開出一張三個月到期商業匯票給乙，金額65萬，母公司承兌并簽章。后乙背書轉讓給丙，記載“禁止背書”。丙又轉讓給丁，戍擔保，但加蓋合同章。丁于2021年4月20日提示付款被拒絕。
要求:根據上述資料和票據法律制度的規定，不考慮其他因素，回答下列問題:
(1)丁提示付款被拒絕是否符合法律規定？簡要說明理由。
參考答案： 不符合規定。根據規定，持票人超過期限提示付款的，在作出說明后，承兌人仍應當繼續對持票人承擔付款責任。
(2)丁被拒絕付款后能否向乙追索？簡要說明理由。
參考答案： 不能。根據規定，背書人在匯票上記載“不得轉讓”字樣，其后手再背書轉讓的，原背書人對其后手的被背書人不承擔保證責任。
(3)戍的擔保是否符合規定？簡要說明理由。
參考答案： 不符合規定。根據規定，票據保證蓋合同章屬于簽章不符合規定，不具有保證效力，成不是票據保證人。
2.醫藥制造企業，X X年銷售收入5300萬元，會計利潤600萬元，廣告費和業務宣傳費1600萬元，業務招待費80萬元，工資薪金總額1200萬元，工會經費20萬元，職工福利費170萬元，職工教育經費95萬元。
要求:根據上述資料和企業所得稅法律制度的規定，不考慮其他因素，回答下列問題。
(1)計算該企業當年準予抵扣的廣告費和業務宣傳費。
參考答案： 醫藥制造企業發生的廣告費和業務宣傳費支出，不超過當年銷售(營業)收入30%的部分，準予扣除。該企業當年準予抵扣的廣告費和業務宣傳費限額=5300×30%=1590 (萬元)，實際發生1600萬元，準予抵扣的廣告費和業務宣傳費為1590萬元。
(2)計算該企業當年準予抵扣的業務招待費。
參考答案： 企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5%。業務招待費扣除限額1=80×60%=48 (萬元)，扣除限額2=5300×5%=26.5 (萬元)，該企業當年準予抵扣的業務招待費即為26.5萬元。
(3)計算該企業當年準予抵扣的職工教育經費、工會經費、職工福利費合計金額。
參考答案： 企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除；工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除；職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除。
本題中，職工福利費扣除限額=1200×14%=168 (萬元)，實際支出170萬元，只能扣除168萬元；工會經費扣除限額=1200×2%=24 (萬元)，實際發生20萬元，未超過限額，準予扣除20萬元；職工教育經費扣除限額=1200×8%=96 (萬元)，實際發生95萬元，未超過限額，可以扣除95萬元。三項經費合計準予扣除額=168+20+95=283 (萬元)
