考點一：股份支付的有關概念
（一）股份支付
是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。
（二）股份支付四個環節
以薪酬性股票期權為例，典型的股份支付通常涉及四個主要環節：授予、可行權、行權和出售。
四個環節可參見下圖。
1.授予日
是指股份支付協議獲得股東大會批準的日期。
2.可行權日
是指可行權條件得到滿足、職工或其他方具有從企業取得權益工具或現金權利的日期。
3.等待期
從授予日至可行權日的時段，是可行權條件得到滿足的期間，因此稱為“等待期”。
（三）股份支付工具的類型
1.權益結算的股份支付
以權益結算的股份支付，是指企業為獲取服務以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易。
（四）可行權條件的種類
股份支付通常涉及可行權條件，在滿足這些條件之前，職工無法獲得股份。
1.服務期限條件
是指職工完成規定服務期限才可行權的條件。
【思考問題】服務期限條件：經股東大會批準，A公司實施股權激勵計劃，向其10名高管人員每人授予10萬份股票期權。可行權條件為連續服務3年，如果可行權的條件滿足時，高管人員即可低于市價的價格購買一定數量的本公司股票？
『正確答案』
等待期為3年，不需要單獨計算等待期的長短。
2.業績條件
指企業達到特定業績目標職工才可行權的條件，具體包括市場條件和非市場條件。
（1）市場條件是指行權價格、可行權條件以及行權可能性與權益工具的市場價格相關的業績條件，如股份支付協議中關于股價至少上升至何種水平職工可相應取得多少股份的規定。
【思考問題】市場條件：經股東大會批準，A公司實施股權激勵計劃，向其10名高管人員每人授予10萬份股票期權。可行權條件為：如果3年后股價達到了50元/股，高管人員即可以低于市價的價格購買一定數量的本公司股票。實際情況：第1年30元/股；第2年40元/股；第3年48元/股？
『正確答案』等待期為3年，不需要單獨計算等待期的長短。該目標未實現，即市場條件沒有得到滿足，也不影響企業對預計可行權情況的估計。在第3年的年末已經確認了收到的管理層提供的服務，因為業績增長是一個市場條件，因此這些費用不應再轉回。
【總結】市場條件是否得到滿足不影響企業對預計可行權情況的估計。
（2）非市場條件是指除市場條件之外的其他業績條件，如股份支付協議中關于達到最低盈利目標或銷售目標才可行權的規定。
【思考問題】非市場條件：經股東大會批準，A公司實施股權激勵計劃，向其10名高管人員每人授予10萬份股票期權。可行權條件為：第1年凈利潤增長率為16%,第2年凈利潤增長率為20%,第3年凈利潤增長率為25%。實際情況：
第1年凈利潤增長率為14%,沒有達到可行權條件，但是預計第2年有望達到可行權條件；等待期2年；
第2年凈利潤增長率為18%,；仍然沒有達到可行權條件，但是預計第3年有望達到可行權條件；等待期3年。
【總結】非市場條件是否得到滿足影響企業對預計可行權情況的估計。
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