1．×
【解析】本題考核當然退伙的法律效果。甲死亡屬于當然退伙，甲的兒子若作為繼承人人伙，屬于重新入伙，必須按照合伙協議約定或者經其他合伙人－致同意，且新入伙的合伙人對其入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
2．×
【解析】本題考核外商投資企業中方以場地使用權出資的作價方式。中外合資經營企業、中外合作經營企業的中方投資者以場地使用權作價出資的，其作價金額應與取得同類場地使用權所繳納的使用費相同。用實物或工業產權出資的可以由中外雙方協商確定，也可以聘請各方同意的第三方評定。
3．√
【解析】本題考核名義股東與實際出資人。
4．×
【解析】本題考核公司收購股份的規定。根據規定，公司－般情況下不得收購本公司的股份，但是減少注冊資本等情況下可以收購本公司的股份。
5．×
【解析】本題考核保險經紀人。保險經紀人是專門從事保險經紀活動的單位，不能是個人。
6．×
【解析】本題考核證券公司代銷和包銷的規定。將發行人的證券按照協議全部購入，然后再向投資者銷售，當賣出價高于購入價時，其差價歸證券公司所有；當賣出價低于購入價時，其損失由證券公司承擔的承銷方式屬于包銷，而不是代銷。
7．√
【解析】本題考核承攬合同的特點。因承攬合同是為滿足定作人的特殊需要而訂立的，如訂立合同后其需要改變，應允許定作人解除合同，以免給其造成更大的經濟損失，但定作人因此造成承攬人損失的，應當賠償損失。
8．×
【解析】本題考核小型微利企業的認定標準。商業企業符合小型微利企業的認定標準為：年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過80人，資產總額不超過1000萬元。
9．×
【解析】本題考核國家出資企業管理者的選擇。履行出資人職責的機構依照法律、行政法規以及企業章程的規定，任免或者建議任免國家出資企業的下列人員：任免國有獨資企業的經理、副經理、財務負責人和其他高級管理人員；任免國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、監事會主席和監事。
10．×
【解析】本題考核回扣和折扣、傭金的區別。折扣和傭金必須如實入賬，而回扣是賬外暗中進行的。
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