山東省人力資源和社會保障廳

關(guān)于印發(fā)山東省2025年度人事考試計劃的通知

魯人社函〔2025〕15號

各市人力資源社會保障局：

為做好2025年全省人事考試規(guī)劃和管理工作，便于廣大考生參加考試，根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于2025年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作計劃及有關(guān)事項的通知》（人社廳發(fā)〔2025〕1號），現(xiàn)將我省2025年度人事考試計劃印發(fā)給你們，同時提出以下工作要求，請一并遵照執(zhí)行。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各市人力資源社會保障局要在地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行本行政區(qū)域內(nèi)人事考試安全工作主體責(zé)任，對本地區(qū)人事考試安全保密、組織實施、考風(fēng)考紀(jì)、基礎(chǔ)保障等工作負(fù)總責(zé)。各市人力資源社會保障局主要負(fù)責(zé)同志是人事考試安全工作的第一責(zé)任人，分管考試工作的同志和考試機構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志是直接責(zé)任人。各級人事考試機構(gòu)要擔(dān)負(fù)起落實具體安全措施的主體任務(wù)，一線工作人員要認(rèn)真履行好考試安全的崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行、落實落細(xì)考試組織各項要求，確保各項考試安全平穩(wěn)實施。同時，要與相關(guān)行業(yè)部門密切配合，認(rèn)真落實人事考試有關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)提升考試管理服務(wù)水平。

二、細(xì)化考務(wù)流程

要提高政治站位，積極擔(dān)當(dāng)作為，針對不同考試特點和考風(fēng)考紀(jì)情況，加強對人事考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，以考試安全為第一要務(wù)，提前謀劃，統(tǒng)籌安排，落實考務(wù)風(fēng)險研判會、考務(wù)工作人員“重點任務(wù)卡”等各項制度措施，加大入場人臉識別技術(shù)在所有考試中的常態(tài)化應(yīng)用，細(xì)化各類考務(wù)人員關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作流程，堅決杜絕各類考試安全事故發(fā)生。省人力資源社會保障廳將加強對各考區(qū)考務(wù)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，省市協(xié)同推動考試順利有序?qū)嵤?/p>

三、凈化考試環(huán)境

要嚴(yán)格落實國家職業(yè)資格考試報名證明事項告知承諾制，加強事中、事后監(jiān)管，報考人員提供虛假證明材料或以其他不正當(dāng)手段取得職業(yè)資格證書的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。要聯(lián)合公安、工信、市場監(jiān)管等部門，繼續(xù)保持打擊違紀(jì)作弊行為，特別是對高科技作弊、團伙作弊、非法培訓(xùn)機構(gòu)的高壓態(tài)勢，涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)部門處理。要加強考試正面宣傳，引導(dǎo)廣大考生通過正規(guī)渠道報名，積極備考、誠信參考、沉著應(yīng)考，營造良好考試輿論環(huán)境。

四、優(yōu)化考點資源

要結(jié)合本地區(qū)實際情況，加強與有關(guān)部門、考點學(xué)校溝通聯(lián)系，提前謀劃確定全年考試考點安排。健全完善同項考試考點輪換機制，在確保考場數(shù)量和考試安全的情況下推動考點輪換使用。要根據(jù)新修訂的省級人事考試標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè)規(guī)范要求，與考點、教育部門共商共議，合理規(guī)劃，保質(zhì)保量完成年度省級人事考試標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè)任務(wù)。同時，積極爭取教育部門支持，力爭在教育專網(wǎng)聯(lián)通、視頻監(jiān)控資源共享、考場防作弊等方面建立協(xié)作機制，推動教育、人社兩部門標(biāo)準(zhǔn)化考點資源互利共享。

附件：2025年度山東省人事考試計劃及考區(qū)安排表

山東省人力資源和社會保障廳

2025年1月23日

（此件主動公開）

（聯(lián)系單位：省人事考試中心）

公告原標(biāo)題：山東省人力資源和社會保障廳  關(guān)于印發(fā)山東省2025年度人事考試計劃的通知

公告來源：山東省人力資源和社會保障廳