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2024年中級經濟師《財政稅收》新教材內容變化對比詳解

2024年中級經濟師《財政稅收專業知識和實務》科目教材變動對比表

2023年教材 2024年教材 備注

章 節 頁

碼 內容

頁

碼 內容

變化

形式

第

一

節

1 一、公共物品的概念及其特征 1 一、公共物品的定義及其特征 修改

1

如一個人喜歡某種款式的衣服,這個人就

可以通過付款而得到它;如果其拒絕付款,

而又想得到這種款式衣服,賣者是不會將

衣服交給他的,這個人則被排除在這種款

式衣服的受益范圍之外了。由于這種款式

衣服的數量有限,當消費者為其付款之后,

別人就不能享用這種物品所帶來的收益。

1

如一個人喜歡某種款式的衣服，這個人就

可以通過付款而得到它；如果其拒絕付款

，而又想得到這種款式的衣服，賣者是不

會將衣服交給他的，這個人則被排除在這

種款式的衣服的受益范圍之外了。

修改

3 外部效應說的是一個廠商從事某項經濟活

動而對其他人帶來利益和損失的現象。 3

外部效應說的是一個廠商從事某項經濟活

動而給其他人帶來利益或損失的現象。 修改

7

大幅度減少對資源的直接配置，大力提倡

采取 PPP 方式,政府 和社會資本合作),

帶動民間資本的發展.....

7

大幅度減少對資源的直接配置，大力提倡

采取 PPP 方式(public-private partne

rship,政府 和社會資本合作),帶動民間

資本的發展.....

修改

8

主要從兩個方面改善初始條件：一是保障

人們基本的生活條件，即對那些沒有收入

來源 的家庭提供基本的生活保障；二是

提供公平的公共勞務，包括....

8

主要從兩個方面改善初始條件：一是保障

人們基本的生活條件，即對那些沒有收入

來源 的家庭提供基本的生活保障；二是

提供公平的公共服務，包括....

修改

2024年中級經濟師《財政稅收》新教材內容變化對比詳解

2024年中級經濟師《財政稅收專業知識和實務》科目教材變動對比表

2023年教材 2024年教材 備注

章 節 頁

碼 內容

頁

碼 內容

變化

形式

第

一

節

1 一、公共物品的概念及其特征 1 一、公共物品的定義及其特征 修改

1

如一個人喜歡某種款式的衣服,這個人就

可以通過付款而得到它;如果其拒絕付款,

而又想得到這種款式衣服,賣者是不會將

衣服交給他的,這個人則被排除在這種款

式衣服的受益范圍之外了。由于這種款式

衣服的數量有限,當消費者為其付款之后,

別人就不能享用這種物品所帶來的收益。

1

如一個人喜歡某種款式的衣服，這個人就

可以通過付款而得到它；如果其拒絕付款

，而又想得到這種款式的衣服，賣者是不

會將衣服交給他的，這個人則被排除在這

種款式的衣服的受益范圍之外了。

修改

3 外部效應說的是一個廠商從事某項經濟活

動而對其他人帶來利益和損失的現象。 3

外部效應說的是一個廠商從事某項經濟活

動而給其他人帶來利益或損失的現象。 修改

7

大幅度減少對資源的直接配置，大力提倡

采取 PPP 方式,政府 和社會資本合作),

帶動民間資本的發展.....

7

大幅度減少對資源的直接配置，大力提倡

采取 PPP 方式(public-private partne

rship,政府 和社會資本合作),帶動民間

資本的發展.....

修改

8

主要從兩個方面改善初始條件：一是保障

人們基本的生活條件，即對那些沒有收入

來源 的家庭提供基本的生活保障；二是

提供公平的公共勞務，包括....

8

主要從兩個方面改善初始條件：一是保障

人們基本的生活條件，即對那些沒有收入

來源 的家庭提供基本的生活保障；二是

提供公平的公共服務，包括....

修改

第一

章

第

二

節

8-9

〔三)財政收入分配職能的機制和手段

財政分配職能主要是通過調節經濟主體的

利潤水平和居民個人的收入水平來具體實

現的,主要機制和手段如下:

1.劃清市場分配和財政分配的界限與范圍

凡屬于市場分配的范圍,財政不能越界;凡

屬于財政分配的范圍,財政應盡其職。比

如對于財產收入,股息收入.租金收人,甚

至作為法人經濟主體的企業的工資收入,

一般財政不宜直接介入,而是通過再分配

進行間接調節;而社會福利、社會保障,則

應改變過去“企業辦社會”的陳規,由財

政集中舉辦,實現社會化。

2.規范工資制度

這里是指由國家財政撥款的政府機關公務

員的工資制度和參照公務員法管理的事業

單位工作人員的工資制度。凡應納人工資

范圍的收入都應納人工資總額,取消各種

明補和暗補,提高工資透明度;實現個人收

入的貨幣化和商品化;適當提高工資水平,

建立以工資收入為主、工資外收入為輔的

收入分配制度。

8-9

(三)收入分配職能的機制和手段

財政收入分配職能主要是通過調節經濟主

體的利潤水平和居民個人的收入水平來具

體實現的，主要機制和手段有以下四方面

。

1.劃清市場分配和財政分配的界限與范圍

凡屬于市場分配的范圍，財政不能越界；

凡屬于財政分配的范圍，財政應盡其職。

例如對 于財產收入、股息收入、租金收

入，甚至作為法人經濟主體的企業的工資

收入，一般財政不宜直接介入，而是通過

再分配進行間接調節；而社會福利、社會

保障，則應改變過去“企業辦社會” 的

陳規，由財政集中舉辦，實現社會化。

2.規范工資制度

這里是指由國家財政撥款的公務員的工資

制度和參照公務員法管理的事業單位工作

人員 的工資制度。凡應納入工資范圍的

收入都應納入工資總額，取消各種明補和

暗補，提高工資透明度；實現個人收入的

貨幣化和商品化；公務員的工資水平應當

與國民經濟發展相協調、與社會進步相適

應。

修改

9

充分就業是指有工作能力且愿意工作的勞

動者能夠找到工作。這里的“就業”即工

作或 勞動，是泛指一切用自己的勞動來

維持自己生活的活動。也就是說，在各種

所有制、各行各業 中的勞動，均屬就業

范疇。這里的“充分”就業，并不意味著

愿意就業人口100%就業，而是指就業率(

已就業人口占全部勞動年齡人口的比率)

達到了某一社會認可的比率，如95%、97%

等。這是由于經濟結構不斷調整，就業結

構也在不斷變化，在任一時點上，總會有

一部分人暫時脫離工作 崗位處于待業狀

態，經過一段調整后重新走上工作崗位，

因而充分就業總存在崗位調整時的臨 時

失業。

9

充分就業是指有工作能力且愿意工作的勞

動者能夠找到工作。這里的“就業”即工

作或 勞動，是泛指一切用自己的勞動來

維持自己生活的活動。也就是說，在各種

所有制、各行各業 中的勞動，均屬就業

范疇。這里的“充分”就業，并不意味著

愿意工作的勞動者100%就業，而是指就業

率(已就業人口占全部勞動年齡人口的比

率)達到了某一社會認可的比率。這是由

于經濟結構不斷調整，就業結構也在不斷

變化，在任一時點上，總會有一部分人暫

時脫離工作 崗位處于待業狀態，經過一

段調整后重新走上工作崗位，因而充分就

業總存在崗位調整時的臨 時失業。

修改