1、所有者與經營者之間的委托代理關系：

（1）經營者作為意定代理人，其權力受到董事會委托范圍的限制，包括法定現值和意定限制。
（2）公司對經營者是一種有償委任的雇傭，經營者有義務和責任依法經營好公司事務，董事會有權對經營者的經營業績進行監督和評價，并據此對經營者做出（或約定）獎勵或激勵的決定，并可以予以解聘。

2、股東（大）會、董事會、監事會和經營者之間的相互制衡關系：

（1）股東作為所有者掌握最終的控制權，可以決定董事會的人選，并有推選或不推選直至起訴某位董事的權利，一旦授權董事會負責公司后，股東不能隨意干預董事會的決策。

（2）董事會作為公司最主要的代表人全權負責公司經營，擁有支配法人財產的權利和任命、指揮經營者的全權，但董事會必須對股東負責。

（3）經營者受聘于董事會，作為公司的意定代表人統管企業日常經營事務，在董事會授權范圍內，經營者有權決策，他人不能隨意干涉，但經營者的管理權限和代理權限不能超過董事會決定的授權范圍，經營者經營業績的優劣也是受到董事會的考核和評判的。

（4）監事會則對董事會和經營者的工作實行全面監督。