2024年證券從業水平評價測試報考人群

有志于進入金融行業或者希望學習理財知識的考友都可以報名證券從業水平評價測試。

《中華人民共和國證券法》以及中國證監會頒布的《證券業從業人員資格管理辦法》規定，在依法從事證券業務的機構中從事證券業務的專業人員，應當取得從業資格和執業證書。

從事證券業務的機構是指：

(一)證券公司;

(二)基金管理公司、基金托管機構、基金銷售機構;

(三)證券投資咨詢機構;

(四)證券資信評估機構;

(五)中國證券監督管理委員會(以下簡稱“中國證監會”)規定的其他從事證券業務的機構。

從事證券業務的專業人員是指：

(一)證券公司中從事自營、經紀、承銷、投資咨詢、受托投資管理等業務的專業人員，包括相關業務部門的管理人員;

(二)基金管理公司、基金托管機構中從事基金銷售、研究分析、投資管理、交易、監察稽核等業務的專業人員，包括相關業務部門的管理人員;基金銷售機構中從事基金宣傳、推銷、咨詢等業務的專業人員，包括相關業務部門的管理人員;

(三)證券投資咨詢機構中從事證券投資咨詢業務的專業人員及其管理人員;

(四)證券資信評估機構中從事證券資信評估業務的專業人員及其管理人員;

(五)中國證監會規定需要取得從業資格和執業證書的其他人員。

2024年證券從業水平評價測試考試介紹

中國證券業協會自2003年開始組織證券業從業人員資格考試，截至2019年7月底，約294萬人通過證券業從業人員資格考試取得從業資格，其中在中國證券業協會注冊取得執業證書的從業人員約35萬人。

證券從業人員資格考試是由中國證券業協會負責組織的全國統一考試，考試時間由協會每年統一確定，資格考試已全部采用網上報名，機考方式對學員進行考核。

證券從業考試體系劃分為一般從業資格考試、專項業務類資格考試和管理類資格考試三種類別，目前包括 8個考試科目，一是面向即將進入證券業從業的人員的“入門資格考試”，二是主要面向已經進入證券業從業的人員的“專業資格考試”，三是主要面向擬任證券經營機構高級管理人員的“管理資質測試”。

2022年7月8日中國證券業協會發布了《證券行業專業人員水平評價測試實施細則》，自發布之日起施行。根據細則內容，協會舉辦的“證券業從業人員資格考試”更名為“證券行業專業人員水平評價測試”。

證券行業專業人員水平評價測試分為從業人員專業能力水平評價測試和高級管理人員水平評價測試兩類。其中從業人員專業能力水平評價測試包括一般業務水平評價測試和專項業務水平評價測試;高級管理人員水平評價測試分為一般高級管理人員水平評價測試和專項高級管理人員水平評價測試。

從業人員專業能力水平評價測試的一般業務水平評價測試對應的基礎科目為：證券市場基本法律法規和金融市場基礎知識;專項業務水平評價測試對應的專業科目為：證券投資顧問業務、發布證券研究報告業務、投資銀行業務等。

高級管理人員水平評價測試的一般高級管理人員水平評價測試對應的科目為：證券公司高級管理人員水平評價測試;專項高級管理人員水平評價測試對應的專業科目為：合規管理人員水平評價測試、證券評級業務高級管理人員資質測試等。

2024年證券從業水平評價測試證書作用

證券從業資格證是進入證券行業的必備證書，是進入銀行或非銀行金融機構、上市公司、投資公司、大型企業集團、財經媒體、政府經濟部門的重要參考。因此，參加證券從業人員資格考試是從事證券職業的第一道關口，證券從業資格證同時也被稱為證券行業的準入證。

通過證券從業資格考試獲得證券從業資格證，是必經之路!

2024年證券從業水平評價測試職業前景

證券業目前是國內高收益的朝陽行業，是金融行業的重要支柱。無論在國內、國外都是“金領”的職業追求。市場對金融人才需求的熱情一直保持穩定增長的趨勢。

在這其中，高級金融顧問、高級投資分析師、高級服務管理師等招聘需求增加明顯，專業化要求進一步提高，具深厚專業知識和多年從業經驗的高級人才，以及具備橫跨外匯、投資等領域的人才，均成為企業不惜高薪獵捕的對象。

證券的就業大方向主要有兩個：第一是做營銷業務，第二個是做分析師投顧。

銷售業務主要是從事客戶經理人職位，主要職能是開發和招攬客戶、向客戶進行理財產品銷售等;證券投資分析師是對證券市場相關的各種因素進行研究和分析，包括證券市場、證券品種的價值及變動趨勢進行研究及預測，并向投資者發布證券研究報告、投資價值報告等;證券投資顧問是具有投資分析、可以為客戶提供操作建議的分析人員。

證券的就業范圍比較廣泛，有證券公司、基金管理公司、證券投資咨詢機構、證券資信評估機構、金融資產管理公司、上市公司證券部、銀行投資部、基金部等。

2024年證券從業水平評價測試行業薪資

證券平均工資在8182，0-5k薪資范圍占比最大;8-10k、>20k也大有人在，證券從業人員整體待遇略高于傳統行業，但證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到;即使同樣工作，每家證券公司的待遇也不盡相同。

經紀業務是每一個證券公司最基礎的業務，證券經紀業務崗的人員占比也是最高的。這個崗位收入基本上是由崗位的基本工資加上績效和福利，國企或者大型券商的福利待遇比較全面綜合來說會更好的一點。同一個崗位上會設有許多職級，根據個人的資產量和創收等進行評級，不同評級的基本工資一般在3k到10k不等，一線城市的營業部基本工資會更高。

證券公司合規崗屬于中臺編制崗位，從待遇上來看，合規的整體水平還是比較高的，進入門檻客戶經理高但沒有什么業績壓力，合規崗的考核是歸總部合規部領導直接打分，和營業部無關。除了平時的基本工資以及績效之外，年終獎也是很大一部分，年終獎和公司業績掛鉤，行情好的時候，年終獎比一年的工資高是正常情況。

投資顧問在各地的工資水平相對來說比較平均，投資顧問的工資組成和客戶經理的比較類似，但是在基本工資上會高出許多。但投資顧問是有編制的，所以在福利待遇上會更好。

分析師多在總部研究所任職，收入一般來說比投資顧問的要高，新財富上榜的分析師年薪幾百萬大有人在。

投行的收入是遠高于券商其他部門水平的。