2021年安全工程師考試時(shí)間為10月16日、17日，新一輪的備考已經(jīng)開啟！應(yīng)對(duì)考試就是一個(gè)多做題舉一反三的過(guò)程，本文2021年安全工程師考試《安全生產(chǎn)管理知識(shí)》預(yù)習(xí)題給大家自測(cè)。

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2021年安全工程師考試《安全生產(chǎn)管理知識(shí)》預(yù)習(xí)題151-160

151、鍛造車間針對(duì)人員誤操作斷手事故多發(fā)，以及鍛造機(jī)長(zhǎng)期超負(fù)荷運(yùn)行造成設(shè)備運(yùn)行溫度過(guò)高的問(wèn)題，遵循本質(zhì)安全理念，開展了技術(shù)改造和革新。下列安全管理和技術(shù)措施中，屬于本質(zhì)安全技術(shù)措施的是（ ）。

A.斷手事故處設(shè)置警示標(biāo)志

B.采取排風(fēng)措施降低設(shè)備溫度

C.鍛造機(jī)安裝雙按鈕開關(guān)

D.縮短鍛造設(shè)備連續(xù)運(yùn)行時(shí)間

152、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第493號(hào)），安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門應(yīng)逐級(jí)上報(bào)事故情況，并通知（??）。

A .公安機(jī)關(guān)、勞動(dòng)局、工會(huì)、人民法院

B .勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)、人民法院和人民檢察院

C .公安機(jī)關(guān)、勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)和人民檢察院

D .公安機(jī)關(guān)、人民法院、人民檢察院、工會(huì)組織

153、某公司總結(jié)出了“01467”安全管理模式。其內(nèi)涵是：0—事故為零的目標(biāo)；1—一把手是企業(yè)安全第一責(zé)任者；4—全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督；6—安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)系列化、安全管理科學(xué)化、安全培訓(xùn)實(shí)效化、生產(chǎn)工藝設(shè)備安全化、安全衛(wèi)生設(shè)施現(xiàn)代化、監(jiān)督保證體系化；7—規(guī)章制度保證體系、事故搶救保證體系、設(shè)備維護(hù)和隱患整改保證體系、安全科研與防范保證體系、安全檢查監(jiān)督保證體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制保證體系、安全教育保證體系。其中“1”和“4”運(yùn)用的安全管理原則和原理分別是()。

A.人本原理的安全第一原則和系統(tǒng)原理

B.強(qiáng)制原理的安全第一原則和系統(tǒng)原理

C.預(yù)防原理的3E原則和強(qiáng)制原理

D.系統(tǒng)原理的行為原則和人本原理

系統(tǒng)原理是現(xiàn)代管理學(xué)的一個(gè)最基本原理。安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)是生產(chǎn)管理的一個(gè)子系統(tǒng)，包括各級(jí)安全管理人員、安全防護(hù)設(shè)備與設(shè)施、安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和規(guī)程以及安全生產(chǎn)管理信息等。安全貫穿于生產(chǎn)活動(dòng)的方方面面，安全生產(chǎn)管理是全方位、全天候且涉及全體人員的管理。 

故本題答案為B選項(xiàng)。

154、人的心理狀態(tài)對(duì)交通安全隱患的影響非常重要，不同氣質(zhì)類型的司機(jī)交通事故發(fā)生率不同，下列氣質(zhì)類型被認(rèn)為是“馬路第一殺手”的是（ ）。

A.多血質(zhì)

B.黏液質(zhì)

C.抑郁質(zhì)

D.膽汁質(zhì)

155、在安全檢查中，檢查組應(yīng)當(dāng)對(duì)查出的隱患的（??）進(jìn)行復(fù)查，以實(shí)現(xiàn)安全檢查工作的閉環(huán)。

A .性質(zhì)種類

B .危害程度

C .危害性質(zhì)

D .整改落實(shí)

156、《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》規(guī)范了生產(chǎn)安全事故信息的報(bào)告和處置工作。其中“四不放過(guò)”原則不包括（??）。

A .事故原因不查清不放過(guò)

B .職工群眾未受到教育不放過(guò)

C .防范措施不落實(shí)不放過(guò)

D .事故責(zé)任未追究不放過(guò)

157、當(dāng)企業(yè)安全文化所提出的價(jià)值觀被企業(yè)職工內(nèi)化為個(gè)體的價(jià)值觀和目標(biāo)后就會(huì)產(chǎn)生一種積極而強(qiáng)大的群體意識(shí)，將每個(gè)職工緊密地聯(lián)系在一起。體現(xiàn)了企業(yè)安全文化功能中的()。

A.凝聚功能

B.輻射功能

C.激勵(lì)功能

D.同化功能

158、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在緊急事件發(fā)生前就已建立，預(yù)先對(duì)指揮結(jié)構(gòu)達(dá)成一致意見，將有助于保證應(yīng)急各方明確各自的職責(zé)，并在應(yīng)急救援過(guò)程中更好地履行職責(zé)。其中，“收集、評(píng)價(jià)、分析及發(fā)布事故相關(guān)的戰(zhàn)術(shù)信息”是現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮系統(tǒng)中（??）的職責(zé)。

A .事故指揮官

B .行動(dòng)部

C .策劃部

D .資金/行政部 

159、煤礦安全監(jiān)察工作的監(jiān)察分局設(shè)置不是以現(xiàn)有的行政區(qū)域?yàn)榛A(chǔ)的，而是根據(jù)（??）而設(shè)置的。

A .煤礦的大小

B .煤礦員工的數(shù)量

C .企業(yè)的發(fā)展前景

D .煤礦安全工作的重點(diǎn) 

160、下列各項(xiàng)不屬于按照責(zé)任大小和承擔(dān)責(zé)任的不同認(rèn)定責(zé)任者的是（??）。

A .直接責(zé)任者

B .主要責(zé)任者

C .次要責(zé)任者

D .領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者