62.用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向＿報告。
A.所在地衛生行政部門
B.醫療衛生機構負責人
C.用人單位負責人
D.用人單位的上級主管部門

63.職業病病人＿享受國家規定的職業病待遇。
A.可以
B.免費
C.依法
D.在發病期間

64.《職業病防治法》規定，用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，＿。
A.可以辭退
B.應當調離原崗位并予以妥善安排
C.勒令辭職
D.應當給予生活補貼

65.《職業病防治法》規定，用人單位對＿的勞動者，應當給予適當的崗位津貼。
A.患有職業病
B.從事接觸職業病危害的作業
C.疑似職業病
D.調離崗位的職業病病人

66.《職業病防治法》規定，最后的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的，由＿承擔。
A.先前的用人單位
B.先前的和最后的用人單位平均
C.最后的用人單位
D.先前的和最后的用人單位連帶

67.根據《職業病防治法》規定，衛生行政部門在履行監督檢查時，有權采取的措施不包括__。
A.吊銷違反職業病防治法律、法規的單位和個人的營業執照
B.進人被檢查單位和職業病危害現場，了解情況，調查取證
C.查閱或者復制與違反職業病防治法律、法規的行為有關的資料和采集樣品
D.責令違反職業病防治法律、法規的單位和個人停止違法行為

68.建設項目的職業病危害預評價報告應交由＿審核。
A.工商管理部門
B.安全生產監督管理部門
C.建設審批部門
D.衛生行政部門

69.某醫療衛生機構未經批準擅自從事職業健康檢查，在此期間共收取8千元的檢查費，衛生行政部門責令立即停止違法行為，沒收違法所得，并可以處＿的罰款。
A. 1.5萬元
B.3.5萬元
C. 0. 5萬元
D. 10萬元

70.某市職業健康檢查站，未取得職業衛生技術服務資質便開始提供服務，衛生行政部門責令立即停止違法行為，沒收其違法所得3千元，可并處＿的罰款。
A.違法所得2倍以上10倍以下
B.違法所得2倍以上5倍以下
C. 5千元，以上5萬元以下
D. 3千元以下