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2020安全生產(chǎn)法律法規(guī)章節(jié)試題及答案:第五章第六節(jié)

來(lái)源:233網(wǎng)校 2020-06-08 09:37:00

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2020安全生產(chǎn)法律法規(guī)章節(jié)試題及答案:第五章第六節(jié)

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【單選題】依據(jù)《職業(yè)病防治法》,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告之日起( ) 內(nèi),作出審核決定并書(shū)面通知建設(shè)單位。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

參考答案:D
參考解析:依據(jù)《職業(yè)病防治法》第17條的規(guī)定,醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門]提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。衛(wèi)生行政部門]應(yīng)當(dāng)自收到預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告之日起三十日內(nèi),作出審核決定并書(shū)面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門門審核同意的,不得開(kāi)工建設(shè)。

【單選題】依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,下列關(guān)于職業(yè)病病人享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇的說(shuō)法。正確的是( ) 。

A.職業(yè)病病人變動(dòng)工作崗位的,其依法享受的職業(yè)病待遇隨工作崗位改變

B.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位的,其依法享受的職業(yè)病待遇不變

C.職業(yè)病病人退休后,再享受職業(yè)病待遇

D.職業(yè)病病人單位分立為兩個(gè)單位的,其依法享受的職業(yè)病待遇由社會(huì)承擔(dān)

參考答案:B
參考解析:本題考查職業(yè)病待遇的規(guī)定。

勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。

用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人,可以向地方人民政府醫(yī)療保障、民政部門申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

【單選題】依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十六條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予崗位津貼,安排職業(yè)病病人進(jìn)行( )。

A.自費(fèi)診療

B.定期教育培訓(xùn)

C.療養(yǎng)休假

D.治療、康復(fù)和定期檢查

參考答案:D
參考解析:《職業(yè)病防治法》 第五十六條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離崗位,并妥善安置。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

【多選題】根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合的職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)要求包括()。

A.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施

B.建立專職的職業(yè)病危害因素檢測(cè)隊(duì)伍

C.生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則

D.有配套的更衣間、洗浴間、婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施

E.設(shè)備、具具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求

參考答案:ACDE
參考解析:產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:

(一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

(二)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;

(三)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;

(四)有配套的更衣間、洗浴間、婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

(五)設(shè)備、具用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;

(六)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院P衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

【多選題】依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位在職業(yè)病管理方面應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有()。

A.職業(yè)病診斷

B.職業(yè)病危害申報(bào)

C.職業(yè)病危害公告和警示

D.急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援和控制

E.向勞動(dòng)者如實(shí)告知可能的職業(yè)病危害及其后果

參考答案:CDE
參考解析:用人單位在職業(yè)病管理方面應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括:①職業(yè)危害公告和警示;②勞動(dòng)合同的職業(yè)病危害內(nèi)容,用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告訴勞動(dòng)者;③發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施;④職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)及治理;⑤職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);⑥職業(yè)健康檢查;⑦建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;⑧對(duì)未成年工和女職工勞動(dòng)保護(hù);⑨職業(yè)病防治費(fèi)用的承擔(dān)。A項(xiàng)屬于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé); B項(xiàng)屬于職業(yè)病的前期預(yù)防。

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