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2020安全生產(chǎn)法律法規(guī)章節(jié)試題及答案:第五章第六節(jié)

來源:233網(wǎng)校 2020-06-08 09:37:00

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2020安全生產(chǎn)法律法規(guī)章節(jié)試題及答案:第五章第六節(jié)

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【單選題】依據(jù)《職業(yè)病防治法》,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評價報告之日起( ) 內(nèi),作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

參考答案:D
參考解析:依據(jù)《職業(yè)病防治法》第17條的規(guī)定,醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)項目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門]提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評價報告。衛(wèi)生行政部門]應(yīng)當(dāng)自收到預(yù)評價報告之日起三十日內(nèi),作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門門審核同意的,不得開工建設(shè)。

【單選題】依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,下列關(guān)于職業(yè)病病人享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇的說法。正確的是( ) 。

A.職業(yè)病病人變動工作崗位的,其依法享受的職業(yè)病待遇隨工作崗位改變

B.職業(yè)病病人變動工作單位的,其依法享受的職業(yè)病待遇不變

C.職業(yè)病病人退休后,再享受職業(yè)病待遇

D.職業(yè)病病人單位分立為兩個單位的,其依法享受的職業(yè)病待遇由社會承擔(dān)

參考答案:B
參考解析:本題考查職業(yè)病待遇的規(guī)定。

勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。

用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關(guān)系的職業(yè)病病人,可以向地方人民政府醫(yī)療保障、民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

【單選題】依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十六條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者給予崗位津貼,安排職業(yè)病病人進行( )。

A.自費診療

B.定期教育培訓(xùn)

C.療養(yǎng)休假

D.治療、康復(fù)和定期檢查

參考答案:D
參考解析:《職業(yè)病防治法》 第五十六條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離崗位,并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

【多選題】根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,工作場所應(yīng)當(dāng)符合的職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)要求包括()。

A.有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施

B.建立專職的職業(yè)病危害因素檢測隊伍

C.生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則

D.有配套的更衣間、洗浴間、婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施

E.設(shè)備、具具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求

參考答案:ACDE
參考解析:產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:

(一)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

(二)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;

(三)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

(四)有配套的更衣間、洗浴間、婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

(五)設(shè)備、具用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;

(六)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院P衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。

【多選題】依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位在職業(yè)病管理方面應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有()。

A.職業(yè)病診斷

B.職業(yè)病危害申報

C.職業(yè)病危害公告和警示

D.急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援和控制

E.向勞動者如實告知可能的職業(yè)病危害及其后果

參考答案:CDE
參考解析:用人單位在職業(yè)病管理方面應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括:①職業(yè)危害公告和警示;②勞動合同的職業(yè)病危害內(nèi)容,用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,職業(yè)病防護措施和待遇等如實告訴勞動者;③發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施;④職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測、評價及治理;⑤職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);⑥職業(yè)健康檢查;⑦建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案;⑧對未成年工和女職工勞動保護;⑨職業(yè)病防治費用的承擔(dān)。A項屬于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的職責(zé); B項屬于職業(yè)病的前期預(yù)防。

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