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2013年安全工程師考試《安全生產法》真題及答案

來源:233網校 2017-09-14 08:14:00

二、多項選擇題(共15題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)

71.下列關于安全生產法律效力的說法中,正確的是(  )。

A.《安全生產法》在安全生產領域具有普遍適用的法律效力

B.《消防法》的法律效力高于《消防監督檢查規定》

C.國家安全監管總局制定規范性文件的效力高于地方政府的規章

D.同一層次的安全生產立法對同一問題規定不一致時,特殊法優于普通法

E.地方政府規章的效力高于行政法規

【答案】ABD。

【考點】安全生產法律效力。

【解析】《安全生產法》確立的基本法律制度,不僅對有關安全生產的單行法律、行政法規普遍適用,同時也對其作出了重要的、必要的補充完善,從而形成了母法與子法、普通法與特別法、專門法與相關法有機結合的中國安全生產法律體系的框架,為安全生產法制建設奠定了法律基礎。《消防法》屬于法律,法律是安全生產法律體系中的上位法,居于整個體系的最高層級,其法律地位和效力高于行政法規、地方性法規、部門規章、地方政府規章等下位法。

國家安全監督管理總局制定的規范性文件屬于部門規章,根據《立法法》的規定,部門規章之間,部門規章與地方政府規章之間具有同等效力,在各自權限范圍內施行。

地方政府安全生產規章是最低層級的安全生產立法,其法律地位和法律效力低于其他上位法,不得與上位法相抵觸。在同一層級的安全生產立法對同一類問題的法律適用上,應當適用特殊法優于普通法的原則。安全生產行政法規的法律地位和法律效力低于有關安全生產的法律,高于地方性安全生產法規、地方政府安全生產規章等下位法。

72.某安全評價機構對一項目進行安全評價,出具虛假評價報告,尚不夠承擔刑事責任。依據《安全生產法》的規定,對該安全評價機構及其相關人員可以實施的處罰有(  )。

A.對該機構處5000元以上2萬元以下罰款

B.對其直接負責的主管人員處5000元以上5萬元以下罰款

C.撤銷該機構安全評價資質

D.沒收違法所得

E.對直接責任人員實施行政拘留

【答案】ABCD。

【考點】安全評價出具虛假證明的處罰。

【解析】承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構,出具虛假證明,構成犯罪的,依照

《刑法》有關規定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,沒收違法所得,違法所得在5000元以上的,并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款。沒有違法所得或者違法所得不足5000元的,單處或者并處5000元以上2萬元以下的罰款,對其直接負貴的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上5萬元以下的罰款;給他人造成損害的,與生產經營單位承擔連帶賠償責任。對有前款違法行為的機構,撤銷其相應資格。

73.依據《消防法》的規定,下列單位中,應當建立專職消防隊的有(  )。

A.大型核設施單位

B.大型體育場所

C.主要港口

D.儲備可燃的重要物資的大型倉庫

E.生產、儲存易燃易爆危險品的大型企業

【答案】ACDE。

【考點】消防組織的規定。

【解析】《消防法》明確規定了需要設立專職消防隊的單位及其職責,下列單位應當建立單位專職消防隊,承擔本單位的火災撲救工作:(1)大型核設施單位、大型發電廠、民用機場、主要港口。(2)生產、儲存易燃易爆危險品的大型企業。(3)儲備可燃的重要物資的大型倉庫、基地。(4)前三項規定以外的火災危險性較大、距離公安消防隊較遠的其他大型企業。(5)距離公安消防隊較遠、被列為全國重點文物保護單位的古建筑群的管理單位。

74.依據《道路交通安全法》的規定,偽造、變造或者使用偽造、變造的駕駛證的,由公安機關交通管理部門予以(  )的處罰。

A.收繳駕駛證

B.扣留機動車

C.處15d以下拘留

D.沒收機動車

E.并處2000元以上5000元以下罰款

【答案】ABCE。

【考點】偽造、變造或者使用偽造、變造的駕駛證的處罰。

【解析】依據《道路交通安全法》的規定,偽造、變造或者使用偽造、變造的機動車登記證書、號牌、行駛證、駕駛證的,由公安機關交通管理部門予以收繳,扣留該機動車,處15d以下拘留,并處2000元以上5000元以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

75.根據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產安全刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》,下列礦山生產安全事故中,應當認定為《刑法》第134條、第135條規定的“重大傷亡事故或者其他嚴重后果”的有(  )。

A.造成2人死亡的事故

B.造成8人重傷的事故

C.造成50萬元直接經濟損失的事故

D.造成15人重傷的事故

E.造成120萬元直接經濟損失的事故

【答案】ABDE。

【考點】重大貴任事故罪和重大勞動安全事故罪的定罪標準。

【解析】《最高人民法院、最高人民檢寨院關于辦理危害礦山生產安全刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第4條第1款規定,發生礦山生產安全事故,具有下列情形之一的,應當認定為《刑法》第134條、第135條規定的“重大傷亡事故或者其他嚴重后果”:(1)造成死亡1人以上,或者重傷3人以上的。(2)造成直接經濟損失100萬元以上的。(3)造成其他嚴重后果的情形。

76.依據《行政處罰法》的規定,下列關于行政處罰適用的說法,正確的是(  )。

A.15周歲的張某有違法行為,不予行政處罰,責令監護人嚴加管教

B.16周歲的王某有違法行為,應當在法定行政處罰幅度的最低限以下給予處罰

C.間歇性精神病人李某在不能控制自己行為時的違法行為,不予行政處罰

D.趙某實施違法行為后主動消除了危害后果,應當依法從輕或者減輕行政處罰

E.錢某的違法行為構成犯罪,人民法院對其判處罰金,行政罰款應當折抵罰金

【答案】CDE。

【考點】行政處罰的適用。

【解析】《行政處罰法》規定,法律規定不滿14周歲的人有違法行為的,不予行政處罰,責令監護人加以管教;已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的,從輕或者減輕行政處罰。精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為,不予行政處罰,但應責令其監護人嚴加看管和治療。間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的,應當給予行政處罰。違法行為構成犯罪,人民法院判處拘役或者有期徒刑時,行政機關已經給予當事人行政拘留的,應當依法折抵刑期。違法行為構成犯罪,人民法院判處罰金,行政機關已經給予當事人罰款的,應當折抵相應罰金。根據《行政處罰法》的規定,從輕或者減輕處罰適用以下情況:

(1)已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的。(2)主動消除或者減輕違法行為危害后果的。(3)受他人脅迫有違法行為的。(4)配合行政機關查處違法行為有立功表現的。(5)其他依法從輕或者減輕行政處罰的。

77.甲公司是一家有色金屬冶煉企業,存在嚴重的事業病危害。依據《職業病防治法》的規定,該公司的下列職業健康管理做法中,正確的是(  )。

A.將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知了勞動者,未在勞動合同中明確存在的職業病危害

B.在醒目位置設置了公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果

C.為勞動者建立了包含相關信息的職業健康監護檔案

D.對職業病防護設備設施等進行經常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態

E.在協商解除勞動合同時,為職工提供蓋章的職業健康監護檔案復印件并收取管理費

【答案】BCD。

【考點】勞動合同的職業病危害內容。

【解析】《職業病防治法》規定,用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告訴勞動者,并在勞動合同中寫明.不得隱瞞或者欺騙。產生職業病危害的用人單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、探作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案,并按照規定的期限妥善保存。對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品,用人單位應當進行經常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態,不得擅自拆除或者停止使用。勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,用人單位應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。

78.依據《危險化學品安全管理條例》的規定,下列單位中,應當設置治安保衛機構、配備專職治安保衛人員的是(  )。

A.危險化學品生產單位

B.危險化學品儲存單位

C.劇毒化學品生產單位

D.易制爆化學品生產單位

E.易制爆化學品儲存單位

【答案】CDE。

【考點】生產、儲存劇毒化學品和易制爆危險化學品的專項管理。

【解析】生產、儲存劇毒化學品、易制爆危險化學品的單位,應當設置治安保衛機構,配備專職治安保衛人員。

79.依據《危險化學品安全管理條例》的規定,危險化學品的生產、經營企業銷售劇毒化學品、易制爆危險化學品,應當如實記錄購買單位的名稱、地址、經辦人姓名、身份證號碼以及所購買劇毒化學品、易制爆化學品的(  )等相關信息。

A.品種

B.數量

C.顏色

D.形態

E.用途

【答案】ABE。

【考點】銷售劇毒化學品、易制爆危險化學品的安全規定。

【解析】危險化學品生產企業、經營企業銷售劇毒化學品、易制爆危險化學品,應當如實記錄購買單位的名稱、地址、經辦人的姓名、身份證號碼以及所購買的劇毒化學品、易制爆危險化學品的品種、數量、用途。銷售記錄以及經辦人的身份證明復印件、相關許可證件復印件或者證明文件的保存期限不得少于1年。

80.依據《煙花爆竹安全管理條例》的規定,下列關于煙花爆竹燃放活動安全管理的說法中,正確的有(  )。

A.禁止未成年人燃放煙花爆竹

B.主辦大型焰火燃放活動應當向當地公安部門申請批準

C.主辦大型焰火燃放活動應當向當地安全監管部門申請批準

D.在中小學校燃放煙花爆竹必須獲得教育行政部門的批準

E.大型焰火燃放活動應當按照許可的燃放作業方案作業

【答案】BE。

【考點】煙花爆竹燃放安全的規定。

【解析】未成年人的監護人應當對未成年人進行安全燃放煙花爆竹的教育。申請舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動,主辦單位應當按照分級管理的規定,向公安部門提出申請.并提交有關材料。禁止在法律法規明確規定禁燃的地點燃放煙花爆竹,這些地點包括:文物保護單位;車站、碼頭、飛機場等交通樞紐以及鐵路線路安全保護區內;易燃易爆物品生產、儲存單位;輸變電設施安全保護區內;醫療機構、幼兒園、中小學校、敬老院;山林、草原等重點防火區:縣級以上地方人民政府規定的禁止燃放煙花爆竹的其他地點。焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動燃放作業單位和作業人員,應當按照焰火燃放安全規程和經許可的燃放作業方案進行燃放作業.

81.依據《特種設備安全監察條例》的規定,下列設備中,由特種設備安全監察部門監察的有(  )。

A.軍事設備

B.鐵路機車

C.礦山井下使用的特種設備

D.電梯

E.客運索道

【答案】DE。

【考點】特種設備安全監察部門監察的特種設備種類。

【解析】對于鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場(廠)內專用機動車輛等8種特種設備,《特種設備安全監察條例》規定,國務院特種設備安全監督管理部門負責全國特種設備的安全監察工作,縣以上地方負貴特種設備安全監督管理的部門對本行政區域內特種設備實施安全監察(統稱特種設備安全監督管理部門)。

82.依據《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定,下列事故中,屬于重大事故的有(  )。

A.某建筑施工企業發生的導致31人死亡的事故

B.某危險化學品企業發生爆炸導致60人重傷的事故

C.某煤礦企業瓦斯爆炸造成15人死亡的事故

D.某煙花爆竹企業發生的造成直接經濟損失200萬元的事故

E.某企業尾礦庫潰壩造成直接經濟損失6000萬元的事故

【答案】BCE。

【考點】通用的事故分級的規定。

【解析】《生產安全事故報告和調查處理條例》將一般的生產安全事故分為下列四級:

(1)特別重大事故,是指一次造成30人以上死亡,或者i00人以上重傷(包括急性工業中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故。(2)重大事故,是指一次造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上i00人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。(3)較大事故,是指一次造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。(4)一般事故,是指一次造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

83.某日9時,某建設工地發生事故,現場安全員立即將事故情況向施工企業負責人報告,企業負責人立即組織人員前往現場營救。事故造成7人當場死亡,3人受傷送醫院治療。次日7時施工企業負責人向當地縣安全監管局報告事故情況,3d后1人因救治無效死亡。依據《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定,下列關于該起事故報告的說法中,正確的有(  )。

A.現場安全員只向企業負責人報告,未及時向當地安全監管局報告,屬違法行為

B.企業負責人在事故發生后22h向當地安全監管局報告事故情況,屬于遲報

C.企業負責人還應該向建設主管部門報告

D.因死亡人數增加1人,企業應當及時向當地縣安全監管局和建設主管部門補報

E.當地縣安全監管局應當向上一級安全生產監管部門報告

【答案】BE。

【考點】生產安全事故報告的程序。

【解析】生產安全事故發生后,事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應當于1h內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。自事故發生之日起30d內,事故造成的傷亡人數發生變化的,事故發生單位和安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門應當及時補報。該事故屬于較大事故,逐級上報至省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職貴的有關部門。

84.依據《工傷保險條例》的規定,下列情形中,應當被認定為工傷的有(  )。

A.員工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害

B.員工在上班途中,受到因他人負主要責任的交通事故傷害

C.員工在工作時間和工作崗位,突發心臟病死亡

D.員工因外出期間,由于工作原因受到傷害

E.員工在工作時間和工作場所內,因飲酒導致操作不當而受傷

【答案]ABCD。

【考點】應當認定為工傷的情形。

【解析】依據《工傷保險條例》第14條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。(2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(4)患職業病的。(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。依據《工傷保險條例》第15條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48h之內經搶救無效死亡的。(2)在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役,因戰、因工負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

85.依據《注冊安全工程師管理規定》,下列生產經營單位和安全生產中介機構配備注冊安全工程師的情形,符合規定的有(  )。

A.職工總數達1000人的某煤礦,有安全生產管理人員20人,其中注冊安全工程師2人

B.職工總數達2000人的某金礦,有安全生產管理人員20人,其中注冊安全工程師3人

C.某安全評價機構,有評價人員30人,其中注冊安全工程師8人

D.某安全評價機構,有評價人員20人,其中注冊安全工程師6人

E.職工總數100人的某鞋廠,配備1名注冊安全工程師?

【答案】BDE。

【考點】注冊安全工程師的配備。

【解析】《注冊安全工程師管理規定》對生產經營單位和安全生產中介機構配備一定比例的注冊安全工程師,作出了下列規定:(1)從業人員300人以上的煤礦、非煤礦山、建筑施工單位和危險物品生產經營單位,應當按照不少于安全生產管理人員15%的比例配備注冊安全工程師;安全生產管理人員在7人以下的,至少配備1名。(2)除高危生產經營單位以外的其他生產經營單位,應當配備注冊安全工程師或者委托安全生產中介機構選派注冊安全工程師提供安全生產服務。(3)安全生產中介機構應當按照不少于安全生產專業服務人員30%的比例配備注冊安全工程師。

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