31．依據《職業病防治法》的規定，下列關于職業病病人保障的說法，錯誤的是（ ）。
A．職業病病人變動工作崗位，其依法享有的待遇不變
B．用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查
C．用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當給予適當的崗位津貼
D．用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，可給予當事人一次性補助后解除勞動合同
【答案】D。
【考點】職業病病人保障。
【解析】職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者。應當給予崗位津貼。職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規定執行。職業病病人除依法享有工傷社會保險外。
依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。
32．依據《勞動法》的規定，用人單位不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事的工作是（ ）。
A．第一級體力勞動強度的勞動
B．夜班勞動
C．電工
D．駕駛機動車
【答案】B。
【考點】女工保護。
【解析】禁止用人單位安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國寐規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得延長其工作時間和夜班勞動。
33．依據《勞動合同法》的規定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（ ）倍的工資。
A．1
B．2
C．3
D．5
【答案】B。
【考點】用人單位訂立勞動合同違法的法律責任。
【解析】《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的。應當向勞動者每月支付2倍的工資。
34．甲、乙、丙、丁均是某煤礦企業的員工，依據《勞動合同法》的規定，下列關于勞動合同解除的說法，正確的是（ ）。
A．企業如果強令甲冒險作業并危及其人身安全，甲有權拒絕作業，但不能立即解除勞動合同
B．乙非因工負傷，在規定的醫療期內，企業可以和乙解除勞動合同
C．丙為疑似職業病病人，目前正在診斷期間，企業此時不能解除勞動合同
D．丁經過企業培訓后仍然不能勝任現在的工作，企業提前1Od以書面形式通知丁后，可以解除勞動合同
【答案】C。
【考點】勞動合同的解除。
【解析】用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的，用人單位不得依照《勞動合同法》第40條、第41條的規定解除勞動合同。從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。用人單位不得依照《勞動合同法》第40條、第41條的規定解除勞動合同。勞動者不能從事或者勝任工作的，或者勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，用人單位提前30d以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。
35．某非煤礦山企業擬申請安全生產許可證，企業負責人為此咨詢了律師。依據《安全生產許可證條例》的規定，下列關于安全生產許可證申請的說法，正確的是（ ）。
A．安全生產許可證的有效期是3年，并且不需要年檢
B．由礦產資源管理部門負責安全生產許可證的頒發
C．安全生產許可證頒發機關自收到企業申請資料之日起，應當在30d內完成審查發證工作
D．安全生產許可證可以在企業試生產期間提出申請
【答案】A。
【考點】安全生產許可證的申請。
【解析】安全生產許可證有效期為3年，不設年檢。關于審查發證的法定時限，《安全生產許可證條例》第7條規定，安全生產許可證頒發管理機關完成審查和發證工作的時限是自收到申請之日起45d之內。安全生產監督管理部門負責非煤礦礦山企業和危險化學品、煙花爆竹生產企業安全生產許可證的頒發和管理。企業進行生產前，應當依照本條例的規定向安全生產許可證頒發管理機關申請領取安全生產許可證，并提供本條例第6條規定的相關文件、資料。
36．依據《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》，對（ ）2次或者2次以上發現有重大安全生產隱患，仍然進行生產的煤礦，有關部門應當提請有關地方人民政府關閉該煤礦。
A．6個月內
B．5個月內
C．4個月內
D．3個月內
【答案】D。
【考點】停產整頓后的整改復查。
【解析】《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》規定對3個月內2次或者2次以上發現有重大安全生產隱患，仍然進行生產的煤礦，縣級以上人民政府負責煤礦安全生產監督管理的部門、煤礦安全監察機構應當提請有關人民政府關閉該煤礦，并由頒發證照的部門立即吊銷礦長資格證和礦長安全資格證，該煤礦的法定代表人和礦長5年內不得再擔任任何煤礦的法定代表人或者礦長。
37．依據《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》，下列關于煤礦停產整頓的說法，正確的是（ ）。
A．高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統和監控系統，仍然進行生產的，由縣級以上地方人民政府有關部門責令停產整頓，并處50萬元以下的罰款
B．對1個月內2次以上發現有重大安全生產隱患，仍然進行生產的煤礦，由縣級以上地方人民政府有關部門責令立即停產整頓
C．被責令停產整頓的煤礦擅自從事生產的，由縣級以上地方人民政府有關部門予以關閉
D．對被責令停產整頓的煤礦，在停產整頓期間，由有關地方人民政府采取有效措施進行監督檢查
【答案】D。
【考點】煤礦停產整頓。
【解析】《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》對在短期內屢次發現存在重大安全生產隱患的，規定對3個月內2次或者2次以上發現有重大安全生產隱患，仍然進行生產的煤礦，縣級以上人民政府負責煤礦安全生產監督管理的部門、煤礦安全監察機構應當提請有關人民政府關閉該煤礦。被責令停產整頓的煤礦擅自從事生產的，縣級以上地方人民政府負責煤礦安全監督管理的部門、煤礦安全監察機構應當提請有關地方人民政府予以關閉，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對被停產整頓的煤礦，在停產整頓期間，由有關人民政府采取有效措施進行監督檢查。高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統和監控系統，或者瓦斯監控系統不能正常運行的應當立即停止生產，排除隱患。仍然進行生產的，由縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監督管理的部門或者煤礦安全監察機構責令停產整頓，提出整頓的內容、時閫等具體要求，處50萬元以上200萬元以下的罰款；對煤礦企業負責人處3萬元以上15萬元以下的罰款。
38．建設單位是建筑工程的投資主體，在建筑活動中居于主導地位，依據《建設工程安全生產管理條例》的規定，下列關于建設單位安全責任的說法，正確的是（ ）。
A．建設單位可以根據市場需求壓縮合同約定的工期
B．建設單位應當自開工報告批準之日起10d內，將保證安全施工的措施報送所在地建設行政主管部門或有關部門備案
C．建設單位應當在拆除工程施工10d前，將有關資料報送所在地建設行政主管部門或有關部門備案
D．建設單位應當根據工程需要向施工企業提供施工現場相鄰建筑物的相關資料
【答案】D。
【考點】建設單位的安全責任。
【解析】建設單位的安全責任：(1)規定建設單位安全責任的必要性。(2)建設單位應當如實向施工單位提供有關施工資料。(3)建設單位不得向有關單位提出非法要求，不得壓縮合同工期。(4)必須保證必要的安全投入。(5)不得明示或者暗示施工單位購買不符合安全要求的設備、設施、器材和用具。(6)開工前報送有關安全施工措施的資料。(7)關于拆除工程的特殊規定。建設單位應當在拆除工程施工15d前，將有關資料報送建設工程所在地縣級以上人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門備案。建設單位應當自開工報告批準之日起15d內，將保證安全施工的措施報送所在地建設行政主管部門或有關部門備案。
39．依據《建設工程安全生產管理條例》的規定，監理單位對施工組織設計進行強制性標準符合性審查，下列屬于審查內容的是（ ）。
A．安全管理方案
B．安全技術措施
C．安全培訓計劃
D．安全投入計劃
【答案】B。
【考點】工程監理單位的安全責任。
【解析】工程監理單位應當審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。
40．某企業是位于A省B市C區港口內的一家危險化學品倉儲經營企業，已經取得了港口經營許可證。依據《危險化學品安全管理條例》的規定，下列關于該企業申請危險化學品經營許可證的說法，正確的是（ ）。
A．需要向B市的港口行政管理部門申請危險化學品經營許可證
B．需要向C區的港口行政管理部門申請危險化學品經營許可證
C．需要向A省的安全監督部門申請危險化學品經營許可證
D．不需要申請危險化學品經營許可證
【答案】D。
【考點】危險化學品經營的安全管理規定。
【解析】依照《港口法》的規定，取得港口經營許可證的港口經營人，在港區內從事危險化學品倉儲經營，不需要取得危險化學品經營許可。
