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2022年10月中級注冊安全工程師《安全生產法律法規》真題及答案21-30
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21.某企業發生爆炸事故，縣委書記李某、縣長朱某接到報告趕到現場了解情況后，朱某認為被困人員獲救可能性較大，建議暫不上報，李某同意。因延誤救援，造成10人死亡，1人失蹤，直接經濟損失6000萬元。根據《刑法》《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，關于李某、朱某刑事責任的說法，正確的是（ ）。
A.李某、朱某無事故報告義務，不構成犯罪
B.李某、朱某涉嫌構成濫用職權罪
C.李某、朱某均涉嫌構成不報安全事故罪
D.朱某涉嫌構成瞞報事故罪，李某不構成犯罪
本題考查《刑法》、《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》
C選項正確，縣委書記李某、縣長朱某的行為均涉嫌構成不報安全事故罪。
《刑法》第一百三十九條之一 在安全事故發生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》第四條 刑法第一百三十九條之一規定的“負有報告職責的人員”，是指負有組織、指揮或者管理職責的負責人、管理人員、實際控制人、投資人，以及其他負有報告職責的人員。
22.某煤礦存在重大事故隱患，在責令停產整頓、暫扣安全生產許可證期間，礦長何某擅自安排30名作業人員下井作業。作業期間發生透水事故，20 多人被困，經全力救援，所有人員成功獲救，但事故造成直接經濟損失2000余萬元，根據《刑法》《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，失于何某刑事責任的說法，正確的是( )。
A.應當對其處一年以下有期徒刑、拘役或者管制
B.應當對其處二年以上七年以下有期徒刑
C.應當對其處五年以上有期徒刑
D.應當對其處三年以下有期徒刑或者拘役
本題考查《刑法》、《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》
本題答題分為兩步，①判斷刑事犯罪類型，明知煤礦存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織下井作業，何某涉嫌強令冒險作業罪；②透水事故“所有人員成功獲救，但事故造成直接經濟損失2000余萬元”，屬于情節特別嚴重，因此對應刑事責任適用“情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑”。
《刑法》第一百三十四條第二款 強令他人違章冒險作業，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。
《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》第八條 在安全事故發生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第一百三十九條之一規定的“情節嚴重”:
(一)導致事故后果擴大，增加死亡一人以上，或者增加重傷三人以上，或者增加直接經濟損失一百萬元以上的;
(二)實施下列行為之一，致使不能及時有效開展事故搶救的:
1.決定不報、遲報、謊報事故情況或者指使、串通有關人員不報、遲報、謊報事故情況的;
2.在事故搶救期間擅離職守或者逃匿的;
3.偽造、破壞事故現場，或者轉移、藏匿、毀滅遇難人員尸體，或者轉移、藏匿受傷人員的;
4.毀滅、偽造、隱匿與事故有關的圖紙、記錄、計算機數據等資料以及其他證據的;
(三)其他情節嚴重的情形。
具有下列情形之一的，應當認定為刑法第一百三十九條之一規定的“情節特別嚴重”:
(一)導致事故后果擴大，增加死亡三人以上，或者增加重傷十人以上，或者增加直接經濟損失五百萬元以上的;
(二)采用暴力、脅迫、命令等方式阻止他人報告事故情況，導致事故后果擴大的;
(三)其他情節特別嚴重的情形。
23.某縣應急管理部門對某化工企業進行現場執法檢查時，發現該企業使用不符合保障安全生產國家標準的設備，遂予以扣押。根據《行政強制法》，關于扣押設備及相關責任的說法，正確的是( )。
A.化工企業承擔扣押期間設備損毀的責任
B.化工企業承擔該設備委托機構鑒定的費用
C.縣應急管理部門承擔扣押設備的保管費用
D.扣押設備的期限不得超過15日
本題考查《行政強制法》2022版教材新增內容
A選項錯誤，負責執法的縣應急管理部門承擔扣押期間設備損毀的責任
B選項錯誤，檢測、檢驗、檢疫或者技術鑒定的費用由行政機關承擔。
C選項正確，因查封、扣押發生的保管費用由行政機關承擔。
D選項錯誤， 查封、扣押的期限不得超過三十日。情況復雜的，經行政機關負責人批準，可以延長。
第二十五條 查封、扣押的期限不得超過三十日；情況復雜的，經行政機關負責人批準，可以延長，但是延長期限不得超過三十日。法律、行政法規另有規定的除外。
延長查封、扣押的決定應當及時書面告知當事人，并說明理由。
對物品需要進行檢測、檢驗、檢疫或者技術鑒定的，查封、扣押的期間不包括檢測、檢驗、檢疫或者技術鑒定的期間。檢測、檢驗、檢疫或者技術鑒定的期間應當明確，并書面告知當事人。檢測、檢驗、檢疫或者技術鑒定的費用由行政機關承擔。
第二十六條 對查封、扣押的場所、設施或者財物，行政機關應當妥善保管，不得使用或者損毀；造成損失的，應當承擔賠償責任。
對查封的場所、設施或者財物，行政機關可以委托第三人保管，第三人不得損毀或者擅自轉移、處置。因第三人的原因造成的損失，行政機關先行賠付后，有權向第三人追償。
因查封、扣押發生的保管費用由行政機關承擔。
24.甲、乙、丙、丁是某煤業公司的四名職工。甲男，17周歲；乙女，礦井建設工程技術專業畢業；丙女，已懷孕7個月；丁女，育有10個月的嬰兒。根據《勞動法》，關于該公司工作崗位安排的做法，正確的是( )。
A.安排甲從事井下作業
B.安排乙從事井下設備布置工作
C.安排丁暫時頂替某職工夜間值班
D.安排丙從事第二級體力勞動強度的工作
本題考查《勞動法》女職工和未成年工特殊保護
A選項錯誤，甲17歲屬于未成年工，不得安排未成年工從事礦山井下作業。
B選項錯誤，乙屬于女職工，禁止安排女職工從事礦山井下作業。
C選項錯誤，丁育有10個月的嬰兒，用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
D選項正確，安排丙從事第二級體力勞動強度的工作符合《勞動法》要求。
《勞動法》第五十九條 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
《勞動法》第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
《勞動法》第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
《勞動法》第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
25.李某是某建筑公司的員工，某日，該公司的建筑工地倉庫突發火災，公司安全副總王某為減少經濟損失，在沒有采取任何防護措施的情況下，強行要求李某從著火的倉庫搬出存放的瀝青卷材，并稱李某若不服從安排就予以辭退，根據《勞動合同法》，關于李某采取措施的說法，正確的是（）
A.李某有權不服從王某安排，可以立即解除勞動合同，不需事先告知公司，可以獲得經濟補償
B.李某應當服從王某安排，立即進入倉庫搬運瀝青卷材，公司應給予經濟補償
C.李某應當服從王某安排，有權立即解除勞動合同，但需要事先告知公司，可以獲得經濟補償
D.李某有權不服從王某安排，可以立即解除勞動合同，但需要事先告知公司，不能獲得經濟補償
本題考查《勞動合同法》勞動合同解除
《勞動合同法》第三十八條 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的。
26.某公司新招錄甲、乙、丙、丁四名員工，根據《勞動合同法》，關于該公司與新員工訂立勞動合同的說法，正確的是（ ）。
A.因甲為財務主管，在訂立勞動合同時約定暫扣其身份證
B.因乙現行入職，在入職之日起第20天與其訂立勞動合同
C.與丙訂立勞動合同的期限為一年，約定其試用期為70天
D.因丁為高級管理人員，勞動合同約定其離職后的競業限制期限為3年
本題考查《勞動合法》
A選項錯誤，用人單位不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。
B選項正確，用人單位與勞動者應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同，入職之日起第20天與其訂立勞動合同符合要求。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
C選項錯誤，合同的期限為一年，試用期不得超過二個月。
D選項錯誤，競業限制時間要求錯誤，競業限制期限不得超過2年。
《勞動合同法》第九條 【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保】用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
《勞動合同法》第十條 【訂立書面勞動合同】建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
《勞動合同法》第十九條 【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
《勞動合同法》第二十四條 【競業限制的范圍和期限】競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
27.監測與預警是人民政府應對突發事件的重要手段。根據《突發事件應對法》，關于突發事件的監測與預警的說法，正確的是( ）。
A.縣級人民政府有關部門應當通過多種途徑收集突發事件信息
B.地方各級人民政府應當建立本地區統一的突發事件信息系統
C.地方各級人民政府應當及時匯總突發事件監測與預警信息
D.鄉鎮人民政府應當在村民委員會建立專職或者兼職信息報告員制度
本題考查《突發事件應對法》
A選項正確，縣級以上人民政府及其有關部門、專業機構應當通過多種途徑收集突發事件信息。
B選項錯誤，縣級以上地方各級人民政府應當建立或者確定本地區統一的突發事件信息系統。
C選項錯誤，縣級以上地方各級人民政府應當及時匯總分析突發事件隱患和預警信息。
D選項錯誤，縣級人民政府應當在居民委員會、村民委員會和有關單位建立專職或者兼職信息報告員制度。
《突發事件應對法》第三十七條 國務院建立全國統一的突發事件信息系統。
縣級以上地方各級人民政府應當建立或者確定本地區統一的突發事件信息系統，匯集、儲存、分析、傳輸有關突發事件的信息，并與上級人民政府及其有關部門、下級人民政府及其有關部門、專業機構和監測網點的突發事件信息系統實現互聯互通，加強跨部門、跨地區的信息交流與情報合作。
《突發事件應對法》第三十八條 縣級以上人民政府及其有關部門、專業機構應當通過多種途徑收集突發事件信息。
縣級人民政府應當在居民委員會、村民委員會和有關單位建立專職或者兼職信息報告員制度。
獲悉突發事件信息的公民、法人或者其他組織，應當立即向所在地人民政府、有關主管部門或者指定的專業機構報告。
《突發事件應對法》第四十條 縣級以上地方各級人民政府應當及時匯總分析突發事件隱患和預警信息，必要時組織相關部門、專業技術人員、專家學者進行會商，對發生突發事件的可能性及其可能造成的影響進行評估；認為可能發生重大或者特別重大突發事件的，應當立即向上級人民政府報告，并向上級人民政府有關部門、當地駐軍和可能受到危害的毗鄰或者相關地區的人民政府通報。
28.某公司從事木質家具加工業務，有從業人員50人。其中。甲從事木材切削工作，乙從事家具膠合工作，丙從事家具入庫統計工作，丁從事職業衛生管難工作。根據《職業病防治法》，關于該公司職業病危害管理的做注。錯誤的是（ ）
A.在甲作業的車間設置職業病危害警示標志
B.對提出離崗申請的乙進行職業健康檢查
C.安排丙同時負責職業病危害因素日常監測
D.安排丁負責本單位的職業病防治工作
本題考查《職業病防治法》
C選項錯誤，用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測。
《職業病防治法》第二十條 用人單位應當采取下列職業病防治管理措施：①設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作；②制定職業病防治計劃和實施方案；③建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；④建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；⑤建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；⑥建立、健全職業病危害事故應急救援預案。
《職業病防治法》第二十四條 產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
《職業病防治法》第二十六條 用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。
《職業病防治法》第三十五條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
29.國家對危險化學品生產企業實行安全生產許可制度。根據《安全生產許可證條例》關于企業取得安全生產許可證條件的說法，正確的是( )。
A.應當設置安全生產管理機構、配備專職或兼職安全生產管理人員
B.應當有重大危險源檢測、評估、監控措施和應急預案
C.從業人員應當經有關業務主管部門考核合格，取得崗位資格證書
D.應當依法參加安全生產責任保險，為從業人員繳納保險費
本題考查《安全生產許可證條例》應當具備的安全生產條件
《安全生產許可證條例》第二條 國家對礦山企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品生產企業(以下統稱企業)實行安全生產許可制度。
《安全生產許可證條例》第六條 企業取得安全生產許可證，應當具備下列安全生產條件：
①建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規章制度和操作規程。
②安全投入符合安全生產要求。
③設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。
④主要負責人和安全生產管理人員經考核合格。
⑤特種作業人員經有關業務主管部門考核合格，取得特種作業操作資格證書。
⑥從業人員經安全生產教育和培訓合格。
⑦依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。
⑧廠房、作業場所和安全設施、設備、工藝符合有關安全生產法律、法規、標準和規范要求。⑨有職業危害防治措施，并為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。
⑩依法進行安全評價。
?有重大危險源檢測、評估、監控措施和應急預案。
?有生產安全事故應急救援預案、應急救援組織或者應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備。
?法律、法規規定的其他條件。
30.根據《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》，關于關閉煤礦的說法，正確的是( )。
A.應當責令被提請關閉的煤礦立即停止生產并注銷相關證照
B.各級地方人民政府有權作出關閉煤礦的決定
C.決定關閉或不予關閉煤礦的期限為15日
D.應當拆除礦井生產設備、供電、通信線路井封閉、填實礦井井筒
本題考查《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》
A選項錯誤，要求吊銷相關證照，沒有要求注銷相關證照
B選項錯誤，不是各級地方人民政府，縣級以上地方人民政府才有權作出關閉煤礦的決定。
C選項錯誤，對提請關閉的煤礦，有關地方人民政府應當在7日內作出關閉或者不予關閉的決定
D選項正確，關閉煤礦應當達到拆除礦井生產設備、供電、通信線路；封閉、填實礦井井筒等要求。
第十三條 對提請關閉的煤礦，縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監督管理的部門或者煤礦安全監察機構應當責令立即停止生產；有關地方人民政府應當在7日內作出關閉或者不予關閉的決定，并由其主要負責人簽字存檔。對決定關閉的，有關地方人民政府應當立即組織實施。
關閉煤礦應當達到下列要求：
（一）吊銷相關證照；
（二）停止供應并處理火工用品；
（三）停止供電，拆除礦井生產設備、供電、通信線路；
（四）封閉、填實礦井井筒，平整井口場地，恢復地貌；
（五）妥善遣散從業人員。
關閉煤礦未達到前款規定要求的，對組織實施關閉的地方人民政府及其有關部門的負責人和直接責任人給予記過、記大過、降級、撤職或者開除的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
依照本條第一款規定決定關閉的煤礦，仍有開采價值的，經依法批準可以進行拍賣。
關閉的煤礦擅自恢復生產的，依照本規定第五條第二款規定予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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