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今日打卡內容

安全生產法規：主要負責人不履行職責應承擔的法律責任

安全生產管理：安全操作規程的編制

安全生產技術：木材加工特點和危險因素

?? 安全生產法規 ??

主要負責人不履行職責應承擔的法律責任

第九十四條 生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正，處二萬元以上五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款，責令生產經營單位停  產停業整頓。

生產經營單位的主要負責人有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，給予撤職處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人；對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。

第九十五條 生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事 故的，由應急管理部門依照下列規定處以罰款：

（一）發生一般事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款；

（二）發生較大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款；

（三）發生重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款；

（四）發生特別重大事故的，處上一年年收入百分之一百的罰款。

第九十六條 生產經營單位的其他負責人和安全生產管理人員未履行本法規定的安全生產管理職責  的，責令限期改正，處一萬元以上三萬元以下的罰款；導致發生生產安全事故的，暫停或者吊銷其與安 全生產有關的資格，并處上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法 有關規定追究刑事責任。

第一百一十四條 發生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責 任外，由應急管理部門依照下列規定處以罰款：

（一）發生一般事故的，處30萬元以上100萬元以下的罰款；

（二）發生較大事故的，處100萬元以上200萬元以下的罰款；

（三）發生重大事故的，處200萬元以上1000萬元以下的罰款；

（四）發生特別重大事故的，處1000萬元以上2000萬元以下的罰款。

發生生產安全事故，情節特別嚴重、影響特別惡劣的，應急管理部門可以按照前款罰款數額的二倍 以上五倍以下對負有責任的生產經營單位處以罰款。

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安全操作規程的編制

（一）編制安全操作規程的依據：

① 現行國家、行業安全技術標準和規范、安全規程等。

② 設備的使用說明書，工作原理資料，以及設計、制造資料。

③ 曾經出現過的危險、事故案例及與本項操作有關的其他不安全因素。

④ 作業環境條件、工作制度、安全生產責任制等。

（二）安全操作規程的內容（重點）

① 操作前的準備，包括操作前做哪些檢查，機器設備和環境應當處于什么狀態，應做哪些調整，準備哪些工具等。（機械本身+環境條件）

② 勞動防護用品的穿戴要求。應該和禁止穿戴的防護用品種類，以及如何穿戴等。（人的防護要求） 

③ 操作的先后順序、方式。

④ 操作過程中機器設備的狀態，如手柄、開關所處的位置等。

⑤ 操作過程需要進行哪些測試和調整，如何進行。

⑥ 操作人員所處的位置和操作時的規范姿勢。

⑦ 操作過程中有哪些必須禁止的行為。

⑧ 一些特殊要求。

⑨ 異常情況如何處理。

⑩ 其他要求。

（三）安全操作規程的撰寫

安全操作規程編寫完成后，應廣泛征求設備管理部門和使用部門意見（必須確保從業人員參與），進一 步修改完善，經過審批，作為企業內部標準嚴格執行。

隨著生產工藝的變化、新設備的使用、新材料和新技術的應用，操作的方式和方法也會發生變化，因此操作規程編制完成后，要根據以上情況的變化及時修訂。

（四）注意事項

①要考慮并羅列所有危險和有害因素，有針對性地禁止操作工人去接觸這些危險和有害因素部位，防止產生不良后果。

②要考慮因各崗位員工的不安全行為而導致的不安全問題。

③要考慮提醒員工注意安全，防止意外事故發生。

④要考慮因設備出現故障停車后，操作工要弄清通知對象。

⑤要考慮作業中每個工作細節可能出現的不安全問題。

?? 安全生產技術 ?? 

木材加工特點和危險因素

（1）機械危險。主要包括刀具的切割傷害、木料的反彈沖擊傷害、鋸條斷裂或刨刀片飛出以及木屑碎片拋射飛出傷人等。

（2）木材的生物效應危險。皮膚癥狀、視力失調、呼吸道黏膜刺激病變、過敏—木質粉塵、樹脂帶來的非機械性傷害。

（3）化學危害。粘結劑、修飾劑、涂料帶來的非機械性傷害。

（4）木粉塵傷害

（5）火災和爆炸的危險

（6）噪聲和振動危害

【2023真題】職業性塵肺是木工機械作業常見職業病，通常由于木材加工的（）所導致。

A．稀釋劑、粘結劑的化學危害

B．木粉塵傷害

C．木材的生物效應危險

D．木粉塵、稀釋劑的多效聯合效應

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