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2024年銀行從業《初級風險管理》學霸筆記：風險文化、偏好和限額，

考點匯總！

【狂背考點內容】

一、風險文化和策略：

1.定義：在經營管理活動中形成的風險管理理念、哲學和價值觀，通過風險管理戰略、風險管理制度及員工風險管理行為表現

出來的企業文化

2.主要內容

①風險承擔機制

②穩健薪酬和績效考核

二、風險承擔機制

1.“誰產生了風險”：從高管層到普通員工都應該意識到，不管他們的行為是否帶來收益或損失，只要他們的行為與公司的風險

偏好、核心價值和風險管理不一致，就都應該為他們的行為承擔責任。

2.“升級程序”：應建立一套機制，使員工能夠表達對某些產品或業務操作的不同意見。應該建立吹哨人制度，使員工在不擔心

受到報復的情況下，反映發現的合規問題。

3.“明確的后果”：要讓所有人明白，違反內部政策、程序或風險限額，或者不遵守內部的行為準則，可能會對個人的薪酬產生

影響，影響個人職業發展，甚至導致被解雇。

三、穩健薪酬和績效考核

1.薪酬機制應堅持“薪酬水平與風險成本調整后的經營業績相適應”和“短期激勵和長期激勵相協調”的原則，薪酬支付期限應與

相應業務的風險持續時期保持一致，應根據不同業務活動的業績表現和風險變化情況合理確定薪酬的支付時間并不斷加以完善

性調整。

2.制定績效薪酬延期追索、扣回規定，如在規定期限內高管人員和相關員工職責內的風險損失暴露，商業銀行有權將相應期限

內發放的績效薪酬全部追回。

初級《風險管理》學習筆記來啦！一起快速get銀從考證知識！

本文主講講解了負債業務相關的重要考點，主要包括負債業務的4個基本特征、4大管理原則、常見分類方式，以及5大 常見風險點，這些都是常考點，尤其要注意考點下的細分內容，建議仔細記憶，避免丟分！正在備考的同學，趕快跟著

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導讀

考點一：風險文化和策略

233網校（www.meibinglu.com）：面向建筑工程、金融財會、職業資格等考證人群，提

供視頻課程、報考指導、免費題庫等考試培訓服務。

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