三、判斷題

1．銀行從業(yè)人員對(duì)同事在工作中違反法律、內(nèi)部規(guī)章制度的行為應(yīng)當(dāng)予以提示、制止，并視情況向所在機(jī)構(gòu)，或行業(yè)自律組織、監(jiān)管部門、司法機(jī)關(guān)報(bào)告。（　）

2．銀行業(yè)從業(yè)人員如果認(rèn)為監(jiān)管部分監(jiān)管過度，可以通過一定的渠道反應(yīng)自己的看法，尋求政策支持。（　）

3．銀行從業(yè)人員不得向任何人透露客戶的個(gè)人信息和業(yè)務(wù)狀況。（　）

4．銀行從業(yè)人員邀請(qǐng)客戶娛樂，這些娛樂必須不顯得頻繁，且價(jià)值在政策法規(guī)和所在機(jī)構(gòu)允許的范圍內(nèi)。（　）

5．銀行業(yè)同業(yè)人員之間應(yīng)當(dāng)互相尊重，在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候不能互相誹謗；可以進(jìn)行正常的學(xué)術(shù)交流，但不能互相交換商業(yè)機(jī)密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（　）

6．銀行業(yè)從業(yè)人員本人購(gòu)買其所在機(jī)構(gòu)代理的金融產(chǎn)品時(shí)，不得以明顯優(yōu)于或低于普通金融消費(fèi)者的條件與其所在機(jī)構(gòu)進(jìn)行交易。（　）

7．銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)與人力資源公司簽訂合同，由人力資源公司派遣到銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作的勞務(wù)人員雖然與銀行沒有直接的勞動(dòng)合同關(guān)系，但也屬于銀行業(yè)從業(yè)人員范疇。（　）

8．銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)“監(jiān)管規(guī)避”的規(guī)定，包括不向客戶建議暗示如何規(guī)避法律法規(guī)的監(jiān)管、不幫助親友規(guī)避監(jiān)管以及對(duì)規(guī)避監(jiān)管的業(yè)務(wù)進(jìn)行必要的報(bào)告等多個(gè)方面。（　）

9．根據(jù)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中“了解客戶”的要求，銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)客戶盡職調(diào)查，了解客戶賬戶是否會(huì)被第三方控制使用。（　）

10．非國(guó)家工作人員受賄罪的犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的非國(guó)家工作人員。（　）

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