南京銀行成立于1996年，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業銀行。自2007年設立第一家異地分行以來，跨區域經營不斷推進，先后設立17家分行，布局全國184家營業網點，目前資產規模超過12000億元，員工近萬人，基本夯實了中等規模商業銀行的規模基礎。2018年，在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143名；在2018年“全球銀行品牌500強”中排名第124位，歷年來在國內外銀行各類獎項評選中屢獲殊榮，并被中國銀保監會確定為城商行“領頭羊”。

　　南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業以來，各項業務穩健、快速發展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在北京市場樹立了良好的品牌形象。目前，北京分行員工近700人，營業網點15家，遍布各大城區，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。

　　因業務發展及支行籌建需要，現誠邀業界英才加盟，共同開創美好的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業的共同成長！

　　一、應聘基本條件

　　1.能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；具有良好的政治素質與職業道德，責任心強、作風正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄；

　　2.具備一定的人際溝通、文字表達及組織協調能力；

　　3.本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理、法律等相關專業；

　　4.身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

　　二、具體崗位要求

　　（一）支行行長、副行長

　　崗位職責：

　　支行行長負責支行營銷管理和員工管理，完成分行下達的各項經營計劃，做好支行日常管理工作。副行長負責協助支行行長做好支行營銷管理等各項工作。

　　應聘條件：

　　1.40周歲（含）以下，具有5年（含）以?仙桃狄邢喙毓ぷ骶椋紋淥惺諧〔棵鷗涸鶉耍蛑姓斃諧ぃ?

　　2.熟悉商業銀行的國內外結算業務、公司金融業務、資產負債管理和個人金融業務；

　　3.具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領導能力；

　　4.條件特別優異者可適當放寬條件。

　　（二）客戶經理（對公、小微、個人）

　　崗位職責：

　　1.負責相應業務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務資詢與服務，負責相應業務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作，完成分行下達的各項經營指標;

　　2.工作地點主要在城區、順義區、通州區。

　　應聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具有2年(含)以上商業銀行營銷及信貸相關工作經驗；

　　2.具備一定的財務分析能力；

　　3.具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源；

　　4.條件特別優異者可適當放寬條件。

　　三、應聘方法及報名時間

　　請在南京銀行招聘官網注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應聘。

　　四、其他事項

　　1.應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密。

　　2.初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還。

　　3.謝絕來電來訪。

　　4.本次招聘長期有效。