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一、招聘機構及人數

中國建設銀行浙江省分行，招聘400人。

二、招聘崗位及說明

1.科技類專項人才主要招收計算機、軟件工程、數理統計等專業學生，一般從事大數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等金融科技相關工作。

2.管理培訓生（以下簡稱“管培生”）主要從事金融市場、國際業務、投資銀行、私人銀行、普惠金融、住房金融等工作，作為一級分行、二級分行部門及網點負責人崗位儲備的潛在管理人才。管培生應畢業于國內外知名院校，并通過大學英語六級（425分以上）或同等水平的英語能力考試。

3.營銷服務類崗位從事分支行客戶營銷、理財服務、產品支持、風險內控、柜面服務等工作，作為支行部門及網點的儲備人才。

根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層機構工作兩年以上。

三、工作地點

浙江省分行本部和杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、臺州、麗水、舟山、義烏11家二級分行及其下轄機構。

四、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2019年度春季校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

（一）境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

為滿足業務開展需要，我行少量招收境內高等院校2018年應屆畢業生，限報營銷服務崗。

境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（二）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.應聘杭州城區機構的：

①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；

②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

五、相關說明

（一）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（二）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（三）中國建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

六、聯系方式

電子郵箱：zhaopin.zj@ccb.com

聯系電話：0571-85313135

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中國建設銀行股份有限公司浙江省分行

2019年3月5日