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【多選題】根據支付結算法律制度的規定，下列關于票據提示付款期限的表述中，正確的有()
A.支票的提示付款期限，自出票日起10日
B.銀行本票的提示付款期限，自出票日起最長不超過1個月
C.銀行匯票的提示付款期限，自出票日起1個月
D.商業匯票的提示付款期限，自匯票到期日起10日
【233網校答案】ACD
【233網校獨家解析，禁止轉載】
【考查考點】第三章-票據法律制度-提示付款期限
【多選題】甲公司職工錢某在上班期間因操作失誤致使手臂損傷而住院治療，下列關于錢某住院治療期間享受工資福利待遇的表述中，正確的有()
A.錢某應享受醫療期待遇
B.甲公司應當按照員工資福利待遇按月向其支付工資
C.錢某應享受停工留薪期待遇
D.甲公司可以根據當地最低工資標準的80%按月向其支付工資
【233網校答案】BC
【233網校獨家解析，禁止轉載】
B正確、D錯誤。選職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
A錯誤。醫療期是指企業職工因患病或非因公負傷停止工作，治病休息。
【考查考點】第八章-工傷保險-工傷保險待遇
【多選題】2022年6月1日，華某進入甲公司工作，2022年10月10日， 甲公司提出訂立書面勞動合同遭華某拒絕，下列關于雙方勞動關系的表述中，正確的有( ) 。
A.該勞動關系終止后，甲公司應向華某支付經濟補償
B.應視為自2022年7月1日起甲公司已與華某訂立無固定期限勞動合同
C.甲公司應書面通知華某終止勞動關系
D.2022年6月1日至2022年10月10日雙方不存在勞動關系
【233網校答案】AC
【233網校獨家解析，禁止轉載】
用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并支付經濟補償。用人單位向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
【考查考點】第八章 勞動合同的訂立
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