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第二章 工商企業組織結構
企業的產生、發展與分工密不可分,按照分工與專業化發展的順序,第四種專業化形態是( )
A.工藝專業化
B.零部件專業化
C.產品專業化
D.部門專業化
參考答案:A
管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數目。其大小同管理層次的多少成( )的關系
A.正比
B.反比
C.等同
D.沒有關系
參考答案:B
職能制是在“直線制”的基礎上發展起來的,它的優點包括( )
A.適應現代企業生產技術比較復雜、管理工作分工較細的特點
B.提高了管理的專業化程度
C.權責明確,結構簡單
D.減輕了各級領導者的工作負擔
E.有利于節省管理人員的時間
參考答案:A,B,D
對于組織管理人員來說,上級委托給下級一定的權力,使下級在一定監督之下具有決策權和行動權,這種行為是( )。
A.任命
B.聘任
C.分工
D.授權
參考答案:D
以下不屬于企業組織結構形式選擇時應考慮的要素有( )
A.企業的生產技術和工藝
B.企業領導人的想法
C.產品部門分布情況
D.員工的喜好
E.區域分布
參考答案:B,C,D,E
在通常情況下,促使企業組織采用集權管理策略的情形是( )。
A.決策影響面小
B.企業部門多
C.部門主管素質高
D.技術簡單
參考答案:D
虛擬企業的主要優勢包括( )
A.對市場需求的反應快速
B.具備最優化的技術解決方案
C.能有效規避經營風險
D.節省辦公開支
E.能夠分攤開發投資費用
參考答案:A,B,C,E