當初選擇進入CPA行業，坦率地說并不是想去當什么“經濟警察”，而是沖著比普通財務人員收入高點和有著“30萬CPA”發展規劃的美好前景而已。上世紀90年代初期，學財務及相關專業的大學畢業生就已面臨嚴峻的就業形勢。明明知道大部分國有企事業單位已是“十年后的河西”了，還是費盡心機和年邁的父母一起求親找友，終于把“十年寒窗”的檔案放進了“夕陽企業”。當個小會計兩三年后，才親身感受到了這樣下去只是充當"窮途末路"的陪葬品，于是憑著"年輕是本錢"的沖動，追隨著一屆又一屆"前輩"們的足跡，開始了走南闖北的探險。但創業的機遇已隨著80年代拓荒者完成了資本的原始積累，隨風而去，留給后來“師兄師弟”的大多只是“原始辛勞”。此外，就只有以“時間換空間”考研之路和“短平快”的資格考試之行了。權衡利弊后，我選擇了“短平快”的奮斗之路。

也許是因為具有中國國情的原故吧，會計師事務所設立之初也逃不過官辦色彩，特別是有著中央級某某部門背景的CPA們，到企業去執業簡直是一個個“小欽差”，找業務談合同更是勢如破竹，根本沒有無序市場競爭的痛苦。于是，慶幸自己終于躋身于“朝陽產業”。從小會計到CPA的短短幾個月角色轉換后，自己仿佛成了精通每個行業的專家。不同行業不同性質的被審單位任由真假CPA“指點江山”。然而正是這種具有中國國情的CPA發展模式，注定了它的短暫浮華，災難與痛苦必將伴隨著它成長壯大。

改制，也許是當今CPA們最熟悉的字眼了。然而，當脫鉤改制發生在自己身上時才真正體味到什么叫“切身利益”。正如歷史上的每次改朝換代一樣，利益趨使角逐著每個人的靈魂。既得利益者感受到了利益被分割的心痛，少數由員工變股東的獲利者捕捉到這難得的歷史機遇，然而大多數從業者只是親眼目睹了這場暴風驟雨般的改制革命。當事務所的一個個“后臺”們消失以后，當事務所內部權力經過一次次不成功的洗牌后，當事務所新的當家者開始進入“春秋戰國”時代后，這時的事務所及其CPA們才真正開始了“蛻變之痛”、“涅磐之痛”。銀廣夏、黎明、藍田……，一個接一個倒下，CPA的信譽也隨之一落千丈，制度、準則、法規仿佛全成了廢紙一堆。罰款、吊銷資格、入獄、逃逸轉行，CPA的心靈被分解得支流破碎。惟一讓CPA們有點阿Q似安慰的是看到安然、施樂、世界通信、默克制藥同樣使“五大”們顏面丟盡，原來天下的“烏鴉”真的是一樣黑。

“涅磐之痛”過后的CPA，并沒由烏鴉變成鳳凰，也更沒脫離現實生活中生存需求的金錢支撐而進入真正的涅磐，出現的只是一種處于十字路口的迷惘狀態。我們期待著綠色交通燈所指向的坦途的出現。