6.甲公司為加強內部報告管理，制定了如下制度。其中不符合相關規(guī)定的是（ ）
A、內部報告在傳遞前必須經簽發(fā)部門負責人審核
B、所有重要內部文件必須永久保存
C、未經授權人員不得接觸相關報告文件
D、定期對內部報告的形成和使用進行全面評估
【正確答案】B
【答案解析】本題考核管理信息數據的結果的知識點。對不同報告應按其影響程度規(guī)定其保管年限。一些重要內部文件，如股東登記表應永久保存，選項B錯誤。
7.下列各項不屬于上市公司私有化優(yōu)點的是（ ）。
A、可以節(jié)省公司達到公開上市的要求的所有費用
B、降低了由所有權和經營權分離帶來的代理成本
C、公司管理層可以專注于長期的業(yè)務需求
D、公司股份繼續(xù)公開交易
【正確答案】D
【答案解析】本題主要考核企業(yè)私有化的知識點。企業(yè)進行私有化的優(yōu)點是：可以節(jié)省公司達到公開上市的要求的所有費用；公司免于受到由財務問題所導致的公司股票價格波動；公司不容易受到敵意要約收購；公司管理層可以專注于長期的業(yè)務需求，而不是滿足股東的短期期望；在私有公司，股東可能會更接近公司管理，降低了由所有權和經營權分離帶來的代理成本。私有化的主要缺點是：這可能意味著公司失去了將其股份公開交易的機會，如果股份不能交易，則可能會失去其部分價值。
8.甲公司是一家生產線路板的企業(yè)。自2008年5月開始，該公司受銀行抽貸影響，加上自身營運環(huán)節(jié)出了問題，流通資金大幅減少，原材料采購資金不足，生產規(guī)模開始縮減。2008年底，甲公司迅速滑向破產清算的境地。經過向法院申請，法院召集債權人開會，在對債權進行核查的基礎上，確認了甲公司提出的一方面將部分債權進行“債轉股”，同時引入新戰(zhàn)略投資者的重組計劃。根據以上信息可以判斷，甲公司采取的債務重組方式屬于（ ）。
A、公司自愿償債安排
B、一種股份轉為另一種股份
C、債務轉股份
D、股份轉債務
【正確答案】A
【答案解析】本題主要考核資本再調配的知識點。處于財務困難的公司可以采取的債務重組方式包括公司自愿償債安排和管理命令。選項BCD都屬于有償債能力的企業(yè)可以采取的債務重組方式。
9.管理層收購是指一組管理者收購了受其管理的公司的實際控制權和實質的所有權，并設立獨立的公司。在下列選項中，不屬于管理層收購的是（ ）。
A、管理層購出
B、橫向并購
C、雇員收購
D、管理層購入
【正確答案】B
【答案解析】本題主要考核管理層收購的知識點。管理層收購可分為管理層購出、杠桿收購、雇員收購、管理層購入和分拆。
10.下列關于管理層收購說法錯誤的是（ ）。
A、管理層收購對于實施處置的公司和展開收購的管理層雙方都有好處
B、管理層收購所需資金并不一定都由管理層提供
C、管理層收購有多種形式
D、實施管理層收購的人員只能是公司內部人員
【正確答案】D
【答案解析】本題主要考核管理層收購的知識點。管理層收購可分為管理層購出、杠桿收購、雇員收購、管理層購入和分拆，其中管理層購入是指公司外部的一組管理者收購業(yè)務，可見實施管理層收購的人員并不一定是公司內部人員，因此選項D說法錯誤。
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