2017年山西人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考核方案公布！山西人力資源管理師二級(jí)實(shí)施機(jī)考答題模式。人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)綜合評(píng)審為論文撰寫（口頭或書面答辯）。【點(diǎn)擊查看：2017年山西人力資源管理師考試統(tǒng)一鑒定報(bào)名通知】
職業(yè) | 等級(jí) | 鑒定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
企業(yè)人 | 4-3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、計(jì)算、 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
2級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | |||
1級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、綜合題等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% |
報(bào)考信息：2017年人力資源考試報(bào)名時(shí)間｜講師解讀人力資源報(bào)考條件
