2018年下半年國家職業資格全國統一鑒定企業人力資源管理師綜合評審論文題目
論文題一：企業人力資源需求預測方法的應用研究
論文題二：經典測評方法在企業招聘中的應用研究
論文題三：培訓效果評估的指標體系研究
論文題四：經典績效管理工具的應用研究
論文題五：寬帶薪酬實施中的典型問題及對策研究
論文題六：企業應對重大勞動用工事件的措施研究
撰寫說明：
1.本題目內容不得更改；
2.本題目可做理論研究，也可做案例研究；
3.本題目下可加副標題，如“——以××企業為例”、“——從××的角度”等；
4.在題目及正文中均不能出現作者所在單位的信息，若需提到作者所在單位，可用英文字母代替，如“A公司”、“G單位”等。
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