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2019年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案

來(lái)源:233網(wǎng)校 2019年1月26日

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心公布的《關(guān)于做好企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考工作的通知》得知,2019年人力資源管理師補(bǔ)考時(shí)間確定為5月18日。

2019年企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

等級(jí)

鑒定
內(nèi)容

題型

題量

答題方式

分值

權(quán)重

4~3級(jí)

 

 

職業(yè)道德

選擇題

 

125

 

上機(jī)考試

 

 

25

10%

理論知識(shí)

100

90%

專業(yè)能力

簡(jiǎn)答、計(jì)算、
綜合題等

 

100

100%

2級(jí)

 

 

 

職業(yè)道德

選擇題

 

125

 

上機(jī)考試

 

 

25

10%

理論知識(shí)

100

90%

專業(yè)能力

簡(jiǎn)答、綜合題等

 

100

100%

綜合評(píng)審

論文撰寫(xiě)

 

口頭或書(shū)面答辯

100

100%

1級(jí)

 

 

 

職業(yè)道德

選擇題

 

125

 

上機(jī)考試

 

 

25

10%

理論知識(shí)

100

90%

專業(yè)能力

簡(jiǎn)答、綜合題等

 

100

100%

綜合評(píng)審

論文撰寫(xiě)

 

口頭或書(shū)面答辯

100

100%

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