根據(jù)2019年河北報(bào)名文件得知，2019年河北人力資源管理師綜合評(píng)審考核方式為，一級(jí)為技術(shù)業(yè)績(jī)論文撰寫(xiě)，二級(jí)為專題論文、案例分析及文件筐，具體要求如下：
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