2019年6月24日，江西省人力資源和社會保障廳調整了企業人力資源管理師等3個職業的國家職業技能標準進行了修訂。
新的報考條件什么時候開始執行？
在2019年6月30日之前報考的，仍按照《2019年江西省職業技能鑒定公告》（贛人社字〔2019〕62號）規定的申報條件執行；在2019年7月1日（含）之后報考的，申報條件按照人社廳發〔2019〕47號通知公布的標準執行。
根據文件得知，下半年江西企業人力資源管理師考試將按照新版條件執行，請報考下半年人力資源管理師考試的考生認真閱讀報考條件，如有疑問，請咨詢：0791-88332676、88312232、88319039。
江西人力資源管理師報考條件有什么要求？
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
1.累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。
2.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
3.高等院校本專業或相關專業在校生。
具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：
1.取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。
2.取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
3.具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。
4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。
5.具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
具備以下條件之一者，可申報二級/技師：
1.取得本職業或相關職業三級／高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。
2.取得本職業或相關職業三級／高級工職業資格證書（技能等級證書）的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年（含）以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。
3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級／高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。
4.具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級／高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。
5.具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。
具備以下條件者，可申報一級/高級技師：
取得本職業或相關職業二級／技師職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。
注：①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等專業。
③相關職業資格證書（技能等級證書）是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
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