隨著人力資源成績的陸續公布，很多考過人力資源四級的考生，已經迫不及待的想報考三級人力資源管理師考試了。那么，考過人力資源四級后，多久能報考人力資源管理師三級呢？下面233網校學霸君就和您講講人力資源管理師報考條件。
考過人力資源四級后，多久能報考人力資源管理師三級？
考生的學歷不同，考過人力資源四級后所需累計工作年限也是不同的。
大學本科學歷：可在考過人力資源管理師四級后，累計1年相關工作經驗就可報考人力資源管理師三級；
大學專科學歷：可在考過人力資源管理師四級后，累計2年相關工作經驗就可報考人力資源管理師三級；
高中畢業（或同等學力）：可在考過人力資源管理師四級后，累計5年相關工作經驗就可報考人力資源管理師三級；
高級技工學校、 技師學院或以高級技能為培養目標的高等職業學校的畢業生或應屆畢業生：在考過人力資源管理師四級后，無需累計相關工作年限。
注意：考生在考過人力資源管理師四級后，通常要按照人力資源管理師四級證書上的時間，往后推算累計的相關工作年限時間。
具備以下條件之一者可申報三級/ 高級工:
1、取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 ５ 年 (含) 以上。
2、取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；或取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上。
4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 １ 年 (含) 以上。
5、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
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