目前全國多省實行的是新版人力資源管理師報考條件，取消跨級報考。如考生不是碩士及以上學歷，且未取得人力資源管理師證的話，則需要從四級人力資源管理師開始考起。這也讓很多考生對四級人力資源管理師報考條件十分關注。那么，報考人力資源管理師四級需要什么條件呢？
四級人力資源管理師報考條件（新版）：
1. 普通受教育程度
高中畢業（或同等學力）。
2. 申報條件
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
（1）累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
注：
① 相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
② 相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
③ 相關職業資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
以上就是233網校學霸君整理的關于四級人力資源管理師報考條件（新版），關于人力資源管理師報考條件，各省略有差別，如2020年上海四級人力資源報考條件為具備以下條件之一者可申報四級：（1）具有高中及以上學歷,并從事本職業工作一年以上。（2）高等教育本專業在校生或中等職業教育本專業在校畢業學年學生。所以，想要報考人力資源管理師四級的考生，在報考前，一定要先看當地發布的報名公告，從而確定當地是實行哪種人力資源管理師報考條件。
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