目前部分省份已經開始2020年人力資源管理師考試報名工作,但有很多想報考2020年人力資源管理師的考生對其報考條件和流程還不是很清楚。那么,2020年人力資源管理師報名條件是什么?要如何報考人力資源考試呢?下面就和233網校學霸君一起了解下。
一、2020年人力資源管理師報名條件:
根據目前已公布2020年人力資源管理師報考條件的省份可以看出,大多數省份的2020年人力資源管理師仍實行2019年版的報考條件,也就是新版人力資源管理師報考條件。
新版人力資源管理師報考條件:
1. 普通受教育程度
高中畢業(或同等學力)。
2. 申報條件
具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:
(1)累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上。
(2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3)高等院校本專業或相關專業在校生。
具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:
(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
具備以下條件之一者,可申報二級/技師:
(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
具備以下條件者,可申報一級/高級技師:
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
注:
① 相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
② 相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
③ 相關職業資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
二、2020年人力資源管理師如何報考?
2020年人力資源管理師主要有三種報名方式:網上報名、現場報名和機構報名。
1、2020年人力資源管理師網上報名流程:
①注冊報名。登陸“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統;
②填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號;
③填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統,請按照報名登記表內容如實、準確填寫,填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求;
④上傳照片。正確上傳本人的電子照片;
⑤提交報考條件相關資料進行資格審查;
⑥資格審查合格后,立即繳費。
注意:并不是所有地區都有網上報名入口,如當地未開通網上報名服務,則考生不能使用網上報名方式進行報名。
2、2020年人力資源管理師現場報名流程:
人力資源管理師一級考生可前往當地職業技能鑒定中心或鑒定中心指定的報名點進行現場報名。
3、2020年人力資源管理師機構報名流程:
部分省份是指定的機構報名,所以考生要參加人力資源管理師考試,就要去指定的代報名機構進行報名。
目前2020年人力資源管理師備考已經開始,考生可掃描下方二維碼,領取免費人力資料考試資料!
相關推薦:
2020上半年人力資源管理師不知道怎么復習,沒有把握通過考試?來233網校學習,233網校助你輕松取證>>