2020年天津人力資源管理師考試科目有哪些？據了解，目前天津人力資源管理師考試有四個等級：高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。不同等級的人力資源管理師，其考試科目也有所差別。
2020年天津人力資源管理師考試科目：
四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》和《專業技能》；
三級人力資源管理師考試科目：《理論知識》和《專業技能》；
二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》；
一級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。
2020年天津人力資源管理師考核內容：
《理論知識》考核內容：
選擇題，主要包括《職業道德》和《專業知識》。
《職業道德》通常會有25道選擇題，權重10%，共10分；
《專業知識》通常有100道選擇題，單選60道，多選40道，權重90%，共90分。
《專業技能》考核內容：
簡答題、計算題、綜合題，權重100%，共100分。
《綜合評審》考核內容：
考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。
題量：1個背景資料，10道小題。
考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的三個材料中選擇一個，結合材料分析和自己的工作經驗書寫，要求1500字。
考試方式三：論文＋答辯
開卷考試，根據各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現場論文答辯。
2020年天津人力資源管理師考試科目及內容以天津職業技能鑒定中心最新發布的人力資源管理師考試報名公告為準。
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