應用心理學專業能報考人力資源管理師考試嗎？據了解，2020年大多數省份實行新版人力資源管理師報考條件，對報考人力資源管理師的專業也有所要求。如果是人力資源本專業或相關專業，則在報考人力資源管理師考試中會占有一定優勢。所以，想判斷應用心理學專業能否報考人力資源管理師考試，其中一個重要的前提是確定應用心理學是否屬于人力資源管理師相關專業。
根據人社部發布的企業人力資源管理師報考條件中對人力資源相關專業的規定可知：相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
由此可見，應用心理學專業并不在明確的人力資源相關專業中，但因為報考條件中的“等”較為模糊，所以不能確定應用心理學專業是否屬于人力資源相關專業。
綜上，如果您是應用心理學專業的考生，建議您可先咨詢當地職業技能鑒定中心，以工作人員的回復為準。
以下為2020年四級人力資源管理師報考條件（新版）：
1. 普通受教育程度
高中畢業（或同等學力）。
2. 申報條件
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
（1）累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
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