2020年寧夏人力資源管理師考試科目有哪些？據(jù)了解，寧夏人力資源管理師共有四個等級：高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。 不同等級的人力資源管理師考試科目也有所不同。下面就和233網(wǎng)校學(xué)霸君一起了解下寧夏人力資源管理師考試科目。
一級人力資源管理師考試科目：《理論知識》+《專業(yè)技能》+《綜合評審》；
二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》+《專業(yè)技能》+《綜合評審》；
三級人力資源管理師考試科目：《理論知識》+《專業(yè)技能》；
四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》+《專業(yè)技能》。
其中，《理論知識》題型為選擇題；《專業(yè)技能》題型為簡答題、綜合題等；《綜合評審》有三種考核方式，具體采用哪種考核方式，要以寧夏發(fā)布的人力資源管理師考試報名公告為準(zhǔn)。
2020年人力資源管理師綜合評審方式：
考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。
題量：1個背景資料，10道小題。
考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的三個材料中選擇一個，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫，要求1500字。
考試方式三：論文＋答辯
開卷考試，根據(jù)職業(yè)技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。
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