2021年江西企業人力資源管理師報名工作即將開啟，那么，符合哪些條件才能報考江西人力資源管理師呢?人力資源管理師報名對專業有要求嗎?學歷條件有哪些?下面學霸君現就此問題做如下解答。
人力資源管理師由技能鑒定改為等級評價考試，各單位自行組織考試，優先落戶、技能補貼、升職加薪等優勢多多！……2021年人力資源管理師報名預約 請趕早！
雖然江西2021年人力資源管理師考試由職業技能鑒定改成等級認定社會評價考核，但報考條件還是參照《國家職業技能標準》來認定的。也就是和去年的人力資源管理師報考條件一致。下面是小編根據《企業人力資源管理師職業技能標準》整理的人力資源師報考條件內容詳情，建議考友們進來看看，方便認清自己是否有報名資格。
考生電子相片用于打印準考證及證書打印等，相片應為免冠證件照，規格為90×120像素大小，分辨為300;小寫jpg格式。
考生在填報時應仔細認真，確認無誤后再上傳電子相片、提交審核，一旦提交審核后信息將無法修改。
具備以下條件之一的江西考生，即可報考相應級別的人力資源管理師考試：
四級人力資源管理員(中級工)
1.累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上。
2.取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.高等院校本專業或相關專業在校生。
三級助理人力資源管理師(高級工)
1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
5.具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
二級企業人力資源管理師(技師)
1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4.具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
5.具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
一級高級人力資源管理師(高級技師)
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
相關職業：企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
相關專業：工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
相關職業資格證書(技能等級證書)：勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
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