2021年江西企業(yè)人力資源管理師報(bào)名工作即將開啟，那么，符合哪些條件才能報(bào)考江西人力資源管理師呢?人力資源管理師報(bào)名對(duì)專業(yè)有要求嗎?學(xué)歷條件有哪些?下面學(xué)霸君現(xiàn)就此問題做如下解答。
人力資源管理師由技能鑒定改為等級(jí)評(píng)價(jià)考試，各單位自行組織考試，優(yōu)先落戶、技能補(bǔ)貼、升職加薪等優(yōu)勢(shì)多多！……2021年人力資源管理師報(bào)名預(yù)約 請(qǐng)趕早！
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雖然江西2021年人力資源管理師考試由職業(yè)技能鑒定改成等級(jí)認(rèn)定社會(huì)評(píng)價(jià)考核，但報(bào)考條件還是參照《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》來認(rèn)定的。也就是和去年的人力資源管理師報(bào)考條件一致。下面是小編根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》整理的人力資源師報(bào)考條件內(nèi)容詳情，建議考友們進(jìn)來看看，方便認(rèn)清自己是否有報(bào)名資格。
考生電子相片用于打印準(zhǔn)考證及證書打印等，相片應(yīng)為免冠證件照，規(guī)格為90×120像素大小，分辨為300;小寫jpg格式。
考生在填報(bào)時(shí)應(yīng)仔細(xì)認(rèn)真，確認(rèn)無誤后再上傳電子相片、提交審核，一旦提交審核后信息將無法修改。
具備以下條件之一的江西考生，即可報(bào)考相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師考試：
四級(jí)人力資源管理員(中級(jí)工)
1.累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年(含)以上。
2.取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3.高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
三級(jí)助理人力資源管理師(高級(jí)工)
1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)③后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3.具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
4.具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
5.具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(技師)
1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
3.具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
4.具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
5.具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
一級(jí)高級(jí)人力資源管理師(高級(jí)技師)
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
相關(guān)職業(yè)：企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
相關(guān)專業(yè)：工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
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