貴州省大數據人才發展促進會發布了《關于2021年企業人力資源管理師報考條件的公告》，確定了2021年企業人力資源管理師（一級/二級）初定分別于2021年6月、9月、11月組織等級認定考試，三級/四級初定分別于2021年3月、6月、9月、11月組織等級認定考試，具體時間以大促會官方發布為準。具體內容如下：
關于2021年企業人力資源管理師報考條件的公告
根據國家關于深化人才發展體制機制改革的意見和有關職業等級認定標準，助推我省人才評價機制邁向更高水平，經大促會研究，現將報考條件公告如下。
一、申請等級認定條件要求
1、滿足以下條件之一，可以報考四級/中級工
(1)累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3)高等院校本專業或相關專業在校生。
(4)熱愛人力資源專業的相關人員。
2、滿足以下條件之一，可以報考三級/高級工
(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(6)經大促會專業測試并報經專家考核評估，符合報考三級的知識與技能條件。
3、滿足以下條件之一，可以報考二級/技師
(1)取得本職業或相關職業三級/高級技工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
(2)取得本職業或相關職業三級/高級技工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(3)取得大學本科本專業或相關專業及以上學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級技工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(6)經大促會專業測試并報經專家考核評估，符合報考二級的知識與技能條件。
4、滿足以下條件之一，可以報考一級/高級技師
(1)取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
(2)經大促會專業測試并報經專家考核評估，符合報考一級的知識與技能條件。
二、等級認定考試相關要求
1、三級/四級
2、一級/二級
三、考試主要內容
1、三級/四級
卷冊一：職業道德、基礎知識、專業知識;
卷冊二：專業能力(人力資源管理六大模塊)。
2、一級/二級
卷冊一：職業道德、基礎知識、專業知識;
卷冊二：專業能力(人力資源管理六大模塊);
卷冊三：綜合評審
二級為論文評審或其他評審方式;
一級為公文框測試或無領導小組討論或其他評審方式。
四、參考學習教材
1、《企業人力資源管理師基礎知識》，中國就業培訓技術指導中心組織編寫 中國勞動社會保障出版社出版 2020年5月第4版。
2、《企業人力資源管理師(4-1級)》中國就業培訓技術指導中心組織編寫 中國勞動社會保障出版社出版 2020年5月第4版。
3、《企業人力資源管理師常用法律手冊》，中國就業培訓技術指導中心組織編寫 中國勞動社會保障出版社出版2020年5月第4版。
公告原文查看：https://link.233.com/28252/s/U1P69bz8-NM8xKKXvPrCog
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