江蘇省人力資源服務行業協會發布了《關于公布全省企業人力資源管理師職業技能等級認定各設區市考核點的通知》，明確由江蘇省人力資源服務行業協會（以下簡稱省協會）承擔全省企業人力資源管理師職業技能等級認定工作，具體負責題庫建設統一開發、培訓教材統一編寫、考試考務統一組織、認定證書統一發放、管理辦法統一制定（以下簡稱“五統一”）等全省評價認定工作。詳情如下：
蘇人協函〔2020〕4號
關于公布全省企業人力資源管理師職業技能等級認定各設區市考核點的通知
各有關單位：
為貫徹落實黨中央、國務院關于國家職業資格改革的決策部署，改進人才評價考核方式，加快建立科學化、社會化、市場化的技能人才評價制度，2020年7月，江蘇省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)印發《關于公布首批面向全省職業資格評價機構目錄和職業技能等級認定機構目錄的通知》(蘇人社函〔2020〕150號)，明確由江蘇省人力資源服務行業協會(以下簡稱省協會)承擔全省企業人力資源管理師職業技能等級認定工作，具體負責題庫建設統一開發、培訓教材統一編寫、考試考務統一組織、認定證書統一發放、管理辦法統一制定(以下簡稱“五統一”)等全省評價認定工作。按照省人社廳要求，在省職業技能鑒定中心的關心支持下，省協會組建了資深專家團隊和題庫開發小組，高質量地完成了企業人力資源管理師題庫建設及輔導教材編寫等工作，為做好全省企業人力資源管理師職業技能等級認定工作打下堅實基礎。
為確保全省企業人力資源管理師職業技能等級認定工作順利進行，根據省人社廳《關于進一步加強全省職業技能等級認定機構備案管理的通知》(蘇人社函〔2020〕297號)要求，省協會于11月中旬啟動實施了各設區市考核點推薦設立工作，得到了各設區市人社部門的大力支持。經各市遴選推薦，省協會商省職業技能鑒定中心研究確定了南京人力資源和社會保障學會等13家單位為各設區市企業人力資源管理師職業技能等級認定考核點，現予以公布。
各設區市考核點應在省協會的統一管理下，主動接受各地人社部門的業務指導，認真做好本地區企業人力資源管理師職業技能等級認定工作的宣傳、報名、資格審查、培訓、考場設置、考務組織及證書發放等工作。為拓寬企業人力資源管理師取證人員職業發展通道，省協會將在做好“五統一”的同時，推動落實企業人力資源管理師職業技能等級認定與人力資源專業高級職稱評審貫通銜接，著力建設一支與江蘇“爭當表率、爭做示范、走在前列”相適應的企業人力資源管理師專業人員隊伍，努力打造我省企業人力資源管理師職業技能等級認定工作品牌。
附件：全省企業人力資源管理師職業技能等級認定各設區市考核點名單
南京人力資源和社會保障學會(南京)
無錫市人力資源服務行業協會(無錫)
徐州市人力資源服務行業協會(徐州)
常州市人力資源服務行業協會(常州)
蘇州市人力資源服務行業協會(蘇州)
南通市人力資源學會(南通)
連云港市就業訓練中心(連云港)
淮安市職業技能協會(淮安)
鹽城市人力資源服務保障協會(籌)(鹽城)
揚州市人力資源協會(揚州)
鎮江市人力資源服務行業協會(鎮江)
泰州市人才培訓中心(泰州)
淮海技師學院(宿遷)
公告原文：https://link.233.com/28252/s/MPS1AcepNJEQ8a_WlI6yAg
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