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2016年5月安徽人力資源管理師統一鑒定論文撰寫要求

來源:233網校 2016年4月8日
導讀: 2016上半年人力資源管理師考試將在5月22日進行。更多2016年人力資源管理師考試報考信息及考試試題資料請持續關注233網校人力資源管理師網。人力資源零基礎如何備考,一次通關?聽講師詳解90%考點,70小時學習方案,立即查看>>

2016年5月安徽人力資源管理師統一鑒定論文撰寫要求

  點擊查看:2016年5月安徽人力資源管理師報名公告

  (一)論文選題

  1、除職業指導人員外其它職業論文采取考生自選題方式。選題應根據國家職業標準要求,參考培訓教程,同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定。

  2、報考心理咨詢師二級的考生除撰寫專業論文外,還另需撰寫一篇《個人成長分析報告》。

  (二)論文撰寫要求

  1、必須由考生獨立完成,不得侵權、抄襲,或請他人代寫。

  2、如無特殊說明,論文字數原則上職業資格二級不少于3000字,職業資格一級不少于5000字。

  3、論文所需數據、參考書等資料一律自行準備,論文中引用部分須注明出處。

  4、論文一律采用A4紙打印,一式5份。

  5、考生應圍繞論文主題收集相關資料,進行調查研究,從事科學實踐,得出相關結論,并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內容。

  6、論文內容應做到主題明確,邏輯清晰,結構嚴謹,敘述流暢,理論聯系實際。

  (三)論文格式要求

  1、論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。

  2、標題即論文的名稱,應當能夠反映論文的內容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

  3、摘要應簡明扼要地概括論文的主要內容,一般不超過300字。

  4、注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明,或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

  5、論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(附件2)。

  6、注釋和參考文獻的標注格式為:

  (1)圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。

  (2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。

  (3)報紙:按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。

  (4)網頁:按作者、篇名、網頁、年份日期的順序標注。

  (四)論文提交要求

  提交論文時,一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式應統一(附件1)。

  附件1:論文封面提交格式

  附件2:論文撰寫格式

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  2016上半年各省人力資源管理師報名時間及入口 報名常見問題

交流平臺:人力資源考試qq群--292566001 微信個人號:px3063458751

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